"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы"филиалының SAP жобалар департаменті Архитектура бойынша 15 грейда тобының бас менеджері

от 382762
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
14.11.2023   

Берілген өтінім:
22

Қаралған саны:
733

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Компанияның ақпараттық ресурстарына қол жеткізу матрицасын әзірлейді және өзектендіреді, CIB қауіпсіздік қызметімен келісу, басшылықтың бекітуі;
  • Жобалар компаниясының бизнес-міндеттерінің инновациялық тәсілдеріне талдау жүргізеді;
  • Әрбір жоба бойынша енгізілетін жүйенің ЛАНДШАФТЫНАН әзірлеуге қатысады;
  • Әрбір жоба бойынша енгізілетін жүйенің сайдингін және басқа да масштабталу нәтижелерін әзірлеуге қатысады;
  • Жобаларда көзделген міндеттерді ресімдеуге, техникалық талаптарды және өзге де нәтижелерді әзірлеуге қатысады;
  • Бизнес-процестерді автоматтандыру үшін жобалардың техникалық ерекшеліктерін әзірлеуге қатысады;
  • Бизнес-процестерді автоматтандыру үшін техникалық тапсырмаларды әзірлеуге қатысады;

Біліктілік талаптары:

  • Білім: жоғары, бакалавр, магистратура.
  • Саладағы мамандық: Автоматтандыру және басқару; Информатика; Ақпараттық жүйелер / технологиялар; қолданбалы математика және информатика; математикалық және компьютерлік модельдеу; есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Компьютерлік жүйелер мен желілерді бағдарламалық және аппараттық қамтамасыз ету; инженер-экономист; бастап сәулетші;
  • Жұмыс тәжірибесі: кәсіптік салада 3 жыл, 3 жылдан бастап салада, ТЖ саласының мамандығы/қызмет бағыты бойынша кемінде 3 жыл, теміржол саласында 1 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр