Персоналды бағалау бөлімінің бастығы
Samruk Business Academy Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- Мекеменің даму басымдықтарына сәйкес кадрлық қызметтердің кешенді талдауын қамтамасыз етеді;
- Кадр қызметтері бойынша өндірістік бағдарламаның орындалуына және басшылықты басқару шешімдерін қабылдау үшін ақпаратпен қамтамасыз ету мақсатында ұсынылатын қызметтер бойынша есептілікті қалыптастыруға жауапты.
- Әлеуетті және ағымдағы тұтынушылармен байланыс орнатады;
- Ақпаратты арттыру, жаңа Клиенттерді тарту және мекеменің даму стратегиясына және Тұтынушылар қызметінің қажеттіліктері мен ерекшеліктеріне сәйкес тұтастай алғанда HR-кеңес беру саласын дамыту мақсатында жаңа және бар қызметтерді көрсету процестерін бақылайды.
- HR консалтингімен жүзеге асырылатын HR жобаларын дайындау және іске асыру процесіне тікелей қатысады, соның ішінде мердігерлермен шарттар жасасу тәртібін, техникалық шарттар мен жобаның әдіснамасын қалыптастыру, аралық және қорытынды есептерді, орындалған жұмыстардың сертификаттарын келісу және ұсыну. Сапалы қызмет көрсету мақсатында департаменттің жобалық қызметі аясында қызметтер, шот-фактуралар, материалдар мен аналитикалық есептер және басқа да құжаттарды дайындау.
-
Нарық қажеттіліктерін талдайды, HR консалтингі саласындағы жобалардың әдіснамасын, тәсілдері мен құралдарын әзірлейді және/немесе бейімдейді; Қызметкерлерге біркелкі жүктеме жасау және келісім-шарттық міндеттемелерге сәйкес келетін және тұтынушылардың сұраныстарын қанағаттандыратын қызметтерді көрсету мақсатында құрылымдық бөлімше қызметкерлері арасында жұмысты таратады және бақылайды.
Талаптар:
- HR, психология, әлеуметтану, экономика немесе ұқсас пәндер бойынша жоғары білім;
- Құзыреттіліктерге негізделген әңгімелесуді өткізуге арналған сертификаттардың, бағалау орталықтарының (халықаралық, нарықта мойындалған компаниялардан) болғаны жөн;
- Адам ресурстарын басқару және/немесе HR консалтингінде кемінде 7 жыл жұмыс тәжірибесі болуы абзал.
Шарттары:
- 5 күндік жұмыс аптасы;
- 8 сағаттық жұмыс күні 9.00-18.30, түскі ас үзілісі 13.00-14.30;
- Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
- Жалақы , тоқсан қорытындысы бойынша сыйақы, материалдық көмек;
- Әлеуметтік пакет: фитнес/стоматология;
- Еңбек демалысына шығарда 2 сауықтыру төлемі;
- Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
- Кеңсе сол жақ жағалаудың ортасында орналасқан. Астана қ., Қонаев к., 10 ("Emerald Tower" бизнес орталығы);
- Жұмыскерлерді жеткізу қызметі бар.
Жауап бергенде, ілеспе хатты толтырыңыз, сонда біз сіз туралы жақсырақ түсінік аламыз .
Барлық талаптарға сай болсаңыз, бос орынға өтініш беріңіз. Біз сіздің кандидатураңызды міндетті түрде қарастырамыз!
Samruk Business Academy – "Самұрық-Қазына" АҚ компаниялар тобының ішінде де, нарықта да өзекті стандарттар бойынша бизнес міндеттерін шешуде тиімді әдістемелері бар
сараптама орталығы.
Samruk Business Academy қатысушылары: «Самұрық-Қазына» АҚ және «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ
Біз қызметкерлердің дамуы мен өсуіне жағдай жасаймыз!
