Дабыл, орталықтандыру және блоктау құрылғыларына техникалық қызмет көрсету және жөндеу жөніндегі электромонтер Станция станциясындағы электрлік блоктау, автоматты блоктау, диспетчерлік орталықтандыру құрылғыларына қызмет көрсету бригадасы. Махамбет 1 топ

286167 - 304838
Атырауская дистанция сигнализации и связи Атырау облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
14

Қаралған саны:
955

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

  1. Сигналдарды басқару бөлімінің бастығының негізгі лауазымдық міндеттеріне мыналар жатады:

1) еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;

2) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымдық міндеттерді сапалы және уақтылы орындау;

3) қашықтық жұмыс жоспарларын орындау;

4) басшылықтың тапсырмаларын орындау;

5) қызметтік құжаттарды қарау, еңбек міндеттерін орындау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу;

6) шеберхана беделі мен имиджін нығайтуға жәрдемдесу, қашықтық;

7) іскерлік этиканы және корпоративтік мәдениетті сақтау;

жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген;

8) өзіне және қарамағындағы қызметкерлерге қатысты ұқыптылық пен талапшылдық;

9) басқа қашықтықтағы жұмысшыларға құрметпен қарау, этикалық нормаларды сақтау;

10) іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуларды болдырмау;

11) кәсіби қасиеттерді арттыру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық және шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне еңбек міндеттерін орындауда қолдау көрсету;

12) әріптестер мен басшылардың сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателіктерді дер кезінде мойындай білу;

13) еңбек міндеттерін орындау кезінде ептілік пен ұқыптылық, іскерлік киім үлгісін сақтау;

14) Қазақстан Республикасы заңнамасының, «ҚТЖ» ҰК» АҚ мемлекеттік органдарының актілерінің және дистанциялардың қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;

15) кәсіби функцияларды адал және парасаттылықпен, тиісті ұқыптылықпен және ұқыптылықпен, арақашықтық мүддесінде, жанжалдарды болдырмай орындау;

16) еңбек ұжымында тұрақты және жағымды моральдық-психологиялық ахуалды құруға өзінің көзқарасы мен жеке мінез-құлқы арқылы ықпал ету;

17) арақашықтыққа байланысты мәмілелердегі, шарттардағы кез келген коммерциялық немесе өзге де жеке мүдде (тікелей немесе жанама) туралы дереу хабарлау;

18) мәселелерді талқылауға және дауыс беруге қатыспау;

жеке мүддесі бар шешімдерде;

19) еңбек мiндеттерiн орындау кезiнде жеке мүдделердi немесе жеке пайданы емес, қашықтық мүдделерiн сақтау;

20) құпиялылық стандарттарын бұзбай шынайы ақпаратты уақтылы беру;

21) өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыпты қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң мүлкiне ұқыпты қарау;

22) еңбек шартының, ішкі еңбек тәртібінің және жұмыс арақашықтықтарының талаптарын сақтау;

23) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарының сақталуына;

24) қоршаған ортаны қорғау талаптарының сақталуын бақылау;

25) террористік актілерге, адамдардың өмірі мен денсаулығына немесе жол қозғалысы қауіпсіздігіне төнетін қатерлерге қарсы тұруға қатысады және шаралар қабылдайды;

26) метрология талаптары мен ережелерінің сақталуына қатысады және бақылауды жүзеге асырады;

27) жұмысқа кіретін адамдар және теміржолшылар. пойыздар қозғалысына байланысты көліктер алдын ала және мерзімдік медициналық тексеруге жатады;

28) 18 жасқа толмаған адамдардың кәсіппен айналысуына жол берілмейді;

29) рационализаторлық ұсыныстарды енгізуге және оларды іске асыруға қатысуға;

30) бекітілген учаскеде белгі беру құрылғыларына техникалық қызмет көрсетуді, жөндеуді, үздіксіз жұмысын ұйымдастыру, поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету, сигнал беру құрылғыларына техникалық қызмет көрсету және жөндеу, бригадада еңбек және технологиялық тәртіпті сақтау бойынша аға электромеханиктерге және бригада жетекшілеріне тікелей жетекшілік етеді;

31) сигнал беру құрылғыларына техникалық қызмет көрсету жоспарлары мен кестелерін қарау және келісу, учаскедегі бригадалардың жедел жұмыс жоспарларын бекіту;

32) учаскедегі қозғалыс қауіпсіздігін және сигнализация құралдарының сенімділігін қамтамасыз ету, қысқы мерзімдегі жұмысқа дайындық бойынша ұйымдастыру-техникалық іс-шараларды әзірлеу және орындалуын бақылау;

33) сигнал беру құрылғыларының іргелі схемаларына бекітілген өзгерістерге сәйкес қолданыстағы сигналдық құрылғылардың электр тізбегіне өзгерістер енгізу бойынша жұмыстарды жоспарлау, аға электромеханикпен бірлесіп сигналдық құрылғыларды ауыстыру технологиясы мен жұмыс бағдарламасын және сигналдық құрылғыларды сынау бағдарламаларын әзірлеу. өзгерістер енгізілгеннен кейін;

34) жылдамдық диапазонындағы өзгерістерді қоса алғанда, қолданыстағы нұсқаулықтардың, нұсқаулықтардың, өкімдердің талаптарына сәйкестігіне сигнал беру құрылғыларының принциптік схемаларын талдау, техникалық құжаттамамен бекітілген қолданыстағы құрылғылардың сәйкестігін тексерулерді аға электр монтерінің орындауын бақылайды;

35) сигнал беру құрылғыларының жай-күйін, техникалық құжаттаманың мазмұнын, ДУ-46 журналындағы жазбаларды қоса алғанда, бастапқы есеп құжаттамасының ресімделуінің дұрыстығын тексеру:

– жылына кемінде бір рет бағыт бойынша

– өткелдердегі автоматика құралдары, өткелдерде орналасқан КГУ, УКПС – жылына кемінде екі рет.

– станцияларда, соның ішінде оларда орналасқан өткелдерде – тоқсанына кемінде бір рет; тексеру нәтижелерін тиісті журналдарға тіркей отырып.

36) бақыланатын параметрлердің уақыт бойынша өзгеру динамикасын бағалау және түзетуді қабылдау үшін бақыланатын параметрлердің шекаралық (алдыңғы) мәндерін анықтау мақсатында техникалық диагностика және мониторинг жүйесі немесе микропроцессорлық жүйелердің автоматтандырылған жұмыс станциялары жасаған хаттамаларды талдау. шаралар;

37) белгi беру құрылғыларын жаңғыртудан кейiн темiр жол вокзалдары мен өткелдерiнде белгi беру құрылғыларын пайдалану тәртiбi туралы жергiлiктi нұсқаулықтарға өзгерiстер енгiзу;

38) сигнал беру құрылғыларының, оның ішінде диспетчердің бұйрығы бойынша және басқару жүйесінің басқа учаскелеріндегі ақаулар мен зақымданулардың себептерін жоюға қатысу;

39) ШШ басшылығымен келісілген осы қызметтердің кәсіпорнының басшылары жасаған жоспарларға сәйкес басқа да қызметтердің қызметкерлерін сигналдық құрылғыларды пайдалану ережелеріне оқытуға қатыса отырып, учаске қызметкерлерімен техникалық оқытуды өткізу;

40) жабдыққа, қосалқы бөлшектерге, материалдар мен құралдарға ЩҚ өтінімін қалыптастыруға қатысу;

41) пойыздар қозғалысының тоқтатылуына немесе қызмет көрсетілетін аумақ шегінде сигнал беру құрылғыларының жұмысының бұзылуына әкеп соққан апат, авария немесе дүлей зілзал туралы хабарлама алған кезде, сондай-ақ жұмысты бұзумен байланысты ақаулар анықталған кезде; құрылғылардың құрамы, мән-жайлармен танысқаннан кейін бұл туралы дистанциялық сигнал беру және байланыс басқармасына хабарлайды, сигналдық құрылғылардың қалыпты жұмысын қалпына келтіру бойынша жұмыс оның нұсқауы бойынша жүргізілуге тиіс;

42) құрылғылардың қасақана зақымдануы анықталған жағдайда сигнал беру жүйесі оны жою бойынша шаралар қабылдайды, тексеру журналына жазба жасайды және диспетчерге немесе дистанция бастығына хабарлайды;

43) жазатайым оқиғалар кезінде зардап шеккендерге алғашқы медициналық көмек көрсетеді, қажет болған жағдайда оларды жақын жердегі медициналық мекемеге жеткізу шараларын қолданады және басшыға және дистанциондық басқарушыға баяндайды;

44) сигнал беру құрылғыларындағы, АЛСН-дағы ақаулардың хабарланған жағдайларының есебін жүргізеді және қажет болған жағдайда ақаулардың қайталануын жою жөніндегі іс-шараларды әзірлеу бойынша ұсыныстар енгізеді;

45) шаруашылық сипаттағы жұмыстарды орындауға: жүктерді тиеу және түсіру, аумақты тазалау, сенбіліктер мен қоғамдық жұмыстарға қатысу;

46) АБЖ жұмыс істеуін және тиімділігін ұдайы жақсартуды қамтамасыз ету, қашықтықтан БАЖ талаптарын орындау.

47) тәуекелдерді сәйкестендіру, бағалау және басқару бойынша жұмыстарды жүргізу.

Біліктілік талаптары:

Білім

орта (техникалық және кәсіптік)

Саладағы мамандық

Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, Автоматтандыру, теміржол көлігіндегі телемеханика және байланыс, Радиобайланыс және хабар тарату, Ақпараттық технологиялар, Компьютерлік технологиялар, Көп арналы телекоммуникациялар; Байланыс желілері және байланыс жүйелері;

Жұмыс тәжірибесі

тәжірибе қажет емес

Қосымша талаптар:

саладағы жалпы талаптарды білу

темір жол көлігін басқару.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр