Міндеттері:

1) Серіктестіктің кадрлық және құқықтық мәселелер бойынша қызметін, оның ішінде Серіктестіктің Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтауын үйлестіру және бақылау;

2) өз құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік органдардың, қатысушылардың жалпы жиналысының, байқау кеңесінің және Серіктестік басқарма төрағасының шешімдерін орындау бойынша жұмысты ұйымдастырады және олардың уақтылы және сапалы орындалуын бақылайды;

3) Серіктестіктің келесі құрылымдық бөлімшелерінің қызметін басқарады және қадағалайды:

- Құқықтық қамтамасыз ету бөлімі;

- Адам ресурстарын басқару және кеңсе бөлімі.

4) Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес жұмыс берушiнiң актiлерiн, оның iшiнде өкiмдердi, өкiмдердi iссапарлар, Серiктестiк қызметкерлерiн жұмысқа қабылдау, тағайындау, ауыстыру және жұмыстан босату, демалыстар беру туралы, сондай-ақ өтiнiштi (шығару туралы) бекiту. ) Серіктестік қызметкерлеріне қатысты тәртіптік жазалар мен көтермелеу шараларын және Серіктестіктің басқарма төрағасының келісімдік қаулысы негізінде жетекшілік ететін мәселелер шеңберінде оның негізгі қызметі бойынша басқа да актілерін;

5) Серіктестік атынан еңбек шарттарын және оларға өзгерістер және/немесе толықтырулар енгізу туралы қосымша келісімдерді , жауапкершілік туралы шарттарды бекіту;

6) берілген өкілеттіктер шеңберінде Серіктестік атынан мынадай іс-әрекеттерді жүзеге асырады :

- Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының талаптарына сәйкес келіссөздер, іскерлік хат-хабарлар жүргізеді, өкілеттіктерге қатысты кез келген құжаттарға қол қояды, қабылдайды, ұсынады;

- уәкілетті органға тікелей және/немесе жанама байланысты барлық қажетті әрекеттер мен формальдылықтарды жүзеге асырады;

7) Басқарманың шешімдеріне және Серіктестіктің ішкі актілеріне сәйкес өзге де функциялар.

Талаптар:

• Кадрларды даярлаудың тиісті саласындағы жоғары білім (заңды немесе қаржылық-экономикалық білім).
• Қызмет саласындағы басшы лауазымдарда 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі

Шарттары:

• 5 күндік жұмыс аптасы, 8 сағаттық жұмыс күні
• әлеуметтік пакет (медициналық сақтандыру)

Қажетті қабілеттер

• Коммуникабельность, исполнительность, ответсвенность, быстрообучаемость, пунктуальность.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр