«Жолаушылар тасымалы» АҚ «Западный» жолаушылар тасымалы облыстық филиалының вагондарды пайдалану және жөндеу бөлімінің жетекші инженері

от 284872
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Западный" Ақтөбе облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
22

Қаралған саны:
1240

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Жылжымалы құрамға техникалық қызмет көрсету өндірісінің көлемін жоғары деңгейде жоспарлау мақсатында жолаушылар вагондары паркіне мерзімді түгендеу жүргізу;
  • ТО-1, ТО-2, ТО-3, ТОП көлемдерінде техникалық қызмет көрсету өндірісінің ұзақ мерзімді, жылдық, тоқсандық, айлық жоспарлары мен болжамдарын ұйымдастыру және қалыптастыру, жеңіл автомобильдерді, сумен, қатты күйдегі жабдықтарды жалға алу жанар-жағармай, кәріз суларын тазарту және жолаушыларға арналған құрғақ дәретханаларды және оларға арналған ұқсас вагондарды жөндеу, оның ішінде Қытай Халық Республикасында құрастырылған автомобильдер де жолаушылар вагондарының болжамдық жоспарын уақтылы түзетуге, оларды кейіннен ақпарат беру арқылы бекітуге жауапты. Жылжымалы құрамды басқару бөлімі шаруашылық жоспарлау бөлімінде шаруашылық шығындарын және негізгі өндірістік-қаржылық көрсеткіштерді жоспарға енгізу үшін техникалық шарттарды әзірлей отырып және жұмыстар мен қызметтердің көлемдеріне енгізу үшін сатып алу және жабдықтау бөліміне өтінімдер бере отырып . Компанияның сатып алу жоспары , кейіннен шарттарды жасай отырып, Ережеге сәйкес келісім-шарттардың жобаларын дайындау;
  • қалыптасу пункттерінде жолаушылар вагондарына, сумен, қатты отынмен жабдықталған жабдыққа техникалық қызмет көрсетуді, жалға алуды, кәрізді тазалауды және жолаушылар және оларға теңестірілген вагондардың, оның ішінде Қытай Халық Республикасында жасалған автомобильдердің құрғақ шкафтарын жөндеудің тұрақты есебін және талдауын қамтамасыз ету және жүргізу. және жолаушылар пойыздарының жүру бағыты бойынша, сондай-ақ қажет болған жағдайда Филиалдың және Қоғамның тартылған құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп белгіленген тәртіппен Шығыстар бюджетіне және Сатып алу жоспарына тиісті түзетулер енгізу;
  • Филиалдың және Қоғамның тартылған құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп , ТО-1, ТО-2, ТО-3, ағымдағы ажырату жөндеу, сумен, қатты отынмен және басқа да түрлерімен қамтамасыз ету көлемінде техникалық қызмет көрсетуге шарттарды әзірлеу және бекіту. жұмыстар мен қызметтер. сондай-ақ оларды қорытындылау және жұмыстар мен қызметтердің уақтылы аяқталуын қамтамасыз ету;
  • флоттың жай-күйі туралы куәлік негізінде жылжымалы құрамды тасымалдау процесінде жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету үшін Филиалдың жылжымалы құрамның мүкәммалына бақылауды жүзеге асырады;
  • «Жәрдем» емдеу-диагностикалық пойызы вагондарының техникалық жағдайын бақылау және «Вагонсервис» АҚ-мен бірлесіп ТО-1, ТО-2, ТО көлемінде жылжымалы құрамды пайдалану және техникалық қызмет көрсету кезінде туындайтын техникалық ақауларды жою бойынша шаралар қабылдау. -3, ағытпаны ағымдағы жөндеу;
  • ТО-1, ТО-2, ТО-3, ағымдағы ажырату жөндеу, сумен, қатты отынмен жабдықтау, сондай-ақ жолаушыларды және оған теңестірілген қоқыстарды тазалауға арналған әзірленген нормативтік-техникалық және технологиялық құжаттаманы қарау және бекіту. Көліктер;
  • ТО-1, ТО-2, ТО-3 көлемдерінде техникалық қызмет көрсетуге, ағымдағы ажырату жөндеуге, жеңіл вагондарды жалға алуға, ауаны баптау жүйелеріне, сумен, қатты отынмен жабдықтауға техникалық қызмет көрсету және жөндеуге қаржыландыруға өтінімдерді уақтылы қалыптастыру және ұсыну, ағынды суларды тазарту, компанияға төлеу үшін жолаушылар және оларға теңестірілген вагондардағы құрғақ дәретханаларды жөндеу .
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы мен технологиялары, Автомобильдер, Тасымалдауды, қозғалысты және көлікті пайдалануды ұйымдастыру, Менеджмент, Маркетинг
  • Жұмыс тәжірибесі: Мамандық бойынша тиісті бейіндегі лауазымдардағы жұмыс өтілі 2 жылдан кем емес

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы