Лауазымдық міндеттері:

Сигнал беруші электрик

(Қызмет атауы)

Жамбыл сигнализациясы және байланыс дистанциясы

(құрылымдық бөлімшенің атауы)

1. Біліктілік
2. Білімі: орта – арнайы техникалық
3. Мамандығы: автоматика, телемеханика және темір жолды басқару. г.тасымалдау
4. Мамандық бойынша жұмыс өтілі: жұмыс тәжірибесін көрсетпей
5. Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының, оның ішінде Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің нормативтік-құқықтық актілерін және ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметін реттейтін актілерін.

2. Жалпы ережелер
3. Қызметкер лауазымға дистанция бастығының бұйрығымен тағайындалады

Қызметкер Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде белгіленген негіздер бойынша дистанция бастығының бұйрығымен қызметінен босатылады.

6. Уақытша болмаған кезеңде (іссапар, демалыс, уақытша еңбекке жарамсыздық және т.б.) оны электромонтер ауыстырады.
7. Қызметкер сигнал беру өндірістік учаскесінің бастығына, аға электрикке, электрикке бағынады
8. Қызметкер өз жұмысында осы лауазымдық нұсқаулықты және Қоғамның басқа да жергілікті нормативтік құқықтық актілерін басшылыққа алады.

3. Жауапкершіліктер

11. Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттеріне мыналар жатады:

1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттемелерді сақтау;

2) еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;

3) осы лауазымның нұсқауларында көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;

4) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;

5) басшылықтың тапсырмаларын орындау;

6) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау.

7) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдар актілерінің, Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;

8) өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыпты қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң мүлкiне ұқыпты қарау;

9) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;

10) еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттерді орындау, мысалы:

4. Құқықтар
5. Қызметкер белгіленген тәртіппен мынадай құқықтарға ие:

1) Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінен өзіне жүктелген міндеттерді орындау үшін қажетті құжаттар мен ақпаратты алуға;

2) осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес функционалдық мiндеттердi орындауға байланысты жұмысты жақсарту жөнiндегi тiкелей басшыға ұсыныстар енгiзуге;

3) еңбек міндеттерін орындау кезінде ақпаратты қабылдау және/немесе беру мақсатында техникалық және басқа да құралдарды, компьютерді, көшіру және басқа да ұйымдастыру техникасын, Қоғамда бар тиісті жүйелерді, бөлімде/филиалда бар деректер қорын пайдалануға;

4) Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде белгіленген тәртіппен кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және олардың біліктілігін арттыруға;

5) Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес Қоғам қызметкерлері үшін белгіленген барлық құқықтар мен жеңілдіктерді пайдалануға;

Біліктілік талаптары:

Білім

орта (техникалық және кәсіптік)

Саладағы мамандық

Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, Автоматтандыру, темір жол көлігіндегі телемеханика және байланыс, Радиобайланыс және хабар тарату, Ақпараттық технологиялар, Компьютерлік технологиялар, Көп арналы телекоммуникациялар; Байланыс желілері және байланыс жүйелері;

Жұмыс тәжірибесі

тәжірибе қажет емес

Қажетті білім дәрежесі

• Техникалық және кәсіптік білім беру