Бас менеджер 17 грейд "ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы"филиалының басқарушылық есептілік жүйелерін дамыту департаменті Қаржылық есеп және негізгі деректерді басқару жүйелерін дамыту жөніндегі функционалдық бағыт

от 497437
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
45

Қаралған саны:
584

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • SAP HANA жүйесінде оларды ресімдеу мүмкіндігін және оларды автоматтандырудың орындылығын анықтау мақсатында бухгалтерлік және басқарушылық есептің бизнес-процестерін талдауға қатысады
  • SAP HANA жүйесінде бизнес-процестерді автоматтандыру жөніндегі міндеттерді қоюға қатысушы департаменттермен, акционерлік қоғамдармен және Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп қатысады
  • қаржылық және салықтық есепке алу бөлігінде басқарудың автоматтандырылған жүйелерін тұрақты сүйемелдеу және дамыту үшін жағдайлар жасау жөніндегі жұмыстарды қамтамасыз етуге қатысады
  • SAP HANA негізіндегі жүйелердегі негізгі құралдар және ҰМА бөлімінде жыл сайынғы кезеңдерді жабуды және жаңа қаржы жылына көшуді қамтамасыз етеді
  • SAP HANA базасында негізгі деректерді басқару саласындағы бизнес-процестерді автоматтандыру бойынша ақпараттық-технологиялық шешімдер қабылдау жөніндегі жұмыстарға қатысады
  • Қаржы, негізгі құралдар және жобалар модульдері бойынша SAP HANA жүйесінде рсуо РО өңірлік бөлімдері мен секторларының пайдаланушылары мен қызметкерлерінің жұмысы үшін нұсқаулықтарды, Технологиялық нұсқаулықтарды, ережелер мен регламенттерді әзірлеуді қамтамасыз етеді
  • "ҚТЖ "ҰК" АҚ компаниялар тобының қызметкерлерін және РСУО РО қызметкерлерін SAP HANA жүйесінде ОЖ, ҰМА және ҰКС есебін жүргізуге оқытуға қатысады

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы:Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; қолданбалы математика және информатика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі), Есеп және аудит, Экономика; Менеджмент; Қаржы.
  • Жұмыс тәжірибесі: Ақпараттық технологиялар/ қаржылық және басқарушылық есеп саласында кемінде 4 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр