«Жолаушылар тасымалы» АҚ Экспресс филиалының жабдықтау секторының жетекші инженері
- Құрылған күні:
-
22.01.2024
- Берілген өтінім:
- 36
- Қаралған саны:
- 355
Конкурс туралы Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
- осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
- филиалдың жұмыс жоспарларын орындау;
- филиал және қоғам басшылығының тапсырмаларын орындау;
- тауарлық-материалдық құндылықтармен қамтамасыз ету (бұдан әрі - ТМҚ;
- ТМҚ жеткізуге арналған шарттарды жасау және уақтылы ресімдеу, өнім берушілерге жоспар-өтінімдерді уақтылы Жолдау, ТМҚ жеткізілімдерін бақылау, оны филиалдың тиісті құрылымдық бөлімшелеріне беру үшін шарттар бойынша ақпарат дайындау;
- жасалған шарттар бойынша қаржыландыруға өтінімдер дайындау;
- еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Компанияның, филиалдың (басшының)өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
- филиалдың ТМО қозғалысын күнделікті талдау;
- филиал учаскелері арасында ТМҚ логистикасы және қайта бөлу;
- филиалда қозғалыс есебін енгізу үшін жасалған шарттар бойынша ТМҚ жеткізудің нақты көлемін талдау;
- ТМҚ айналым қорының төмендеуіне мониторинг (талап етілмеген өтімді және өтімді емес қорлар);
- қызмет мерзімі өткен немесе пайдалануға жарамсыз ақауы бар ТМҚ-ны есептен шығаруға филиал учаскелерінің өтінімдерін қарау;
- вагондарда қажетті ТМҚ жоқ екендігі және сапасыз жетекшілік ететін қызметтер көрсету туралы жолаушылардың шағымдары бойынша материалдарды жинау және өңдеу, жолаушыларға жауап беру үшін материалдарды филиалдың тиісті құрылымдық бөлімшесіне беру;
- Білімі: жоғары
- Саладағы мамандықтар: Мамандығы: Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Есеп және аудит; Құқықтану; Қаржы; Көлік, көлік техникасы және технологиялары (вагондар); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлік құралдарын пайдалану
- Жұмыс тәжірибесі: т/ж және көлік саласы кәсіпорындарында кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі
- Қалаулы: қызмет бейіні бойынша жұмыс тәжірибесі, сектор бейіні бойынша нормативтік құжаттарды әзірлеуге/іске асыруға қатысу тәжірибесі
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
