Міндеттері:

• 1. Бақыланатын қызметтерді жақсарту мүмкіндіктерін анықтайды және бағалайды, соның ішінде:
  1) процесті анықтау және таңдау, технологиялық картаны құру/детализациялау (сол күйінде);
  2) бизнес-үдерістерге талдау жүргізу және егжей-тегжейлі процесс картасын құру (қажет болған жағдайда);
  3) Бизнес-процестердің картасын «қажетінше» бекіту;
  4) іске асырудың орындылығын, күрделілігін және қосымша қаржыландыру қажеттілігін бағалау.
  2. Бақыланатын қызметтер шеңберіндегі процестерге бизнес талаптарын әзірлейді, оның ішінде:
  1) кәсіпкерлік талаптарды әзірлеу;
  2) кәсіпкерлік талаптарды келісу;
  3) ақпараттық жүйедегі өзгерістерге қойылатын талаптарды құру;
  4) АТ-ға өзгерістер енгізу туралы өтінішті бекіту.
  3. Қадағаланатын қызметтерді жақсарту бойынша шараларды жүзеге асырады, оның ішінде:
  1) жетекшілік ететін қызметтерді жетілдіру бойынша егжей-тегжейлі іс-шаралар жоспарын құру;
  2) іс-шараларды іске асырудың егжей-тегжейлі жоспарын бекіту;
  3) егжей-тегжейлі жоспарға түзетулер енгізу;
  4) егжей-тегжейлі жоспарға сәйкес іс-шараларды жүзеге асыру;
  5) жұмыстардың сапасы мен орындалу мерзімінің сақталуына мерзімдік бақылауды жүзеге асыру;
  6) АТ өзгерістерінің бизнес талаптарына сәйкестігін тексеру;
  7) егжей-тегжейлі жоспарды және Жол картасын іске асыру нәтижелерін қабылдау актісін дайындау;
  8) егжей-тегжейлі жоспардың және Іске асырудың жол картасының нәтижелерін қабылдау актісін бекіту;
  9) бизнес-процестердегі өзгерістерді коммерциялық пайдалануға енгізу туралы бұйрықтарды дайындау;
  10) бизнес-үдерістерге өзгерістер енгізу туралы бұйрықтарды бекіту;
  11) бизнес-процестерге өзгерістер енгізу туралы бұйрықтарды хабарлау.
  4. Жетекшілік көрсетілетін қызметтер шеңберінде бизнес-процестерді әдістемелік қамтамасыз етуді және реттеуді қамтамасыз етеді, мыналарды қамтамасыз етеді:
  1) процеске арналған әдістемелік құжаттаманы құру/жаңарту;
  2) әдістемелік құжатқа келісім;
  3) құжаттың талаптарға сәйкестігін тексеру;
  4) өтініш беру және уәкілетті органның бекітуіне құжат дайындау;
  5) бекітілген әдістемені электрондық кітапханада жариялау;
  6) оқытуды ұйымдастыру және Қоғамның корпоративтік оқу орталығына жаңартулар енгізу.
  5. Қадағаланатын қызметтерді жақсарту жөніндегі шаралардың тиімділігіне талдау жасайды, оның ішінде:
  1) талдауды дайындау және жоспарлау;
  2) жобалардың тиімділігін талдау жоспарын тексеру және келісу;
  3) бизнес-процестер бойынша деректерді жинау және талдау;
  4) енгізілген өзгерістердің тиімділігін талдау туралы есепті бекіту;
  5) енгізілген өзгерістердің тиімділігін талдау туралы есепті бекіту;
  6) енгізілген өзгерістер бойынша ұсынымдарды бекіту.

Талаптар:

• Мына салалар бойынша жоғары білім: экономика, және/немесе қаржы, және/немесе банк ісі, және/немесе есеп және аудит, және/немесе менеджмент және/немесе маркетинг.

• Қаржы қызметтерінде және/немесе банк саласында және/немесе экономикалық талдауда және/немесе бухгалтерлік есеп пен аудитте кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Шарттары:

• Екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы – сенбі және жексенбі, күнделікті жұмыс ұзақтығы (жұмыс күні, ауысым) 8 (сегіз) сағатты құрайтын, дүйсенбіден жұмаға дейін апта сайын сағат 9-00-ден 18-00-ге дейін, демалуға және тамақтануға үзіліс. 13-00-ден 14-00-ге дейін.