SAP HCM бас кеңесшісі
ТОО QazCloud Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерін (тиісті басшымен келісім бойынша) жоспарланған іс-шараларды әзірлеуге тартуға, сондай-ақ басшылықтың тапсырмаларын орындауға бастамашылық жасауға;
құзыретіне кіретін барлық мәселелер бойынша жедел кеңестер өткізуге бастамашылық ету;
Серіктестік басшылығына анықталған еңбек заңнамасын бұзушылықтарды жою және кінәлілерді тәртіптік жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстар енгізу;
құзыреті шегінде әртүрлі ресурстарды (кадрлық, ақпараттық, техникалық, материалдық, қаржылық) пайдалану;
белгіленген тәртіппен Серіктестіктің басқа құрылымдық бөлімшелерінен Шартты іске асыру үшін қажетті ақпарат пен материалдарды сұратуға және алуға;
Шартты іске асыру мәселелері бойынша Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінде қабылданған шешімдерді келісуге;
өз құзыреті шегінде белгіленген тәртіппен «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобында Серіктестіктің мүддесін білдіреді немесе оның өкілі ретінде әрекет етеді;
өз құзыреті шегінде Серіктестіктің басқа құрылымдық бөлімшелерімен консультацияларға қатысу;
Серіктестіктің жоспарлары мен мақсаттары негізінде Серіктестіктің кадрлық саясатын қалыптастырады/жаңартады;
персоналды іздеу және іріктеу қағидаларын әзірлейді/өзгертеді;
қызметкерлердің қызметін бағалау ережелерін әзірлейді/жаңартады;
қызметкерлерді оқыту және дамыту ережелерін әзірлейді/өзгертеді;
қызметкерлерге сыйақы және сыйлықақы төлеу ережелерін әзірлейді/өзгертеді;
Қызметкерлерді әлеуметтік қолдау саясатын әзірлейді/өзгертеді;
жұмысты бағалау ережесін әзірлейді/жаңартады;
құрылымдық бөлімшелер туралы ережені және қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және бекіту қағидаларын әзірлейді/өзгертеді
Талаптар:
SAP ERP HCM (PA,OM,PT,PY, ESS\MSS, E-Recruting, Персонал сыйақы модулі) енгізу тәжірибесі 3 жылдан
SAP HCM сертификаты МІНДЕТТІ;
Функционалдық аймақты білу; ABAP/Fiori/Workflow бағдарламасын білу;
SAP HCM шешімін енгізу және қолдау;
Жобалық шешімдерді әзірлеу;
Интерфейстерді, есептерді, кеңейтімдерді және т.б. әзірлеуге арналған спецификацияларды құру;
Жүйенің функционалдығын тексеру;
Орындалған жұмыстардың нәтижелерін көрсететін құжаттарды ресімдеу;
Жобаның параметрлерін және әзірленетін жүйені клиент мамандарымен келісу;
Клиент мамандары мен соңғы тұтынушыларды оқыту;
Жоғарғы білім;
Жобалық құжаттаманы өз бетінше дайындау тәжірибесі (конструкторлық шешімдер, әзірлеуге арналған техникалық шарттар, нұсқаулықтар және т.б.);
Презентациялармен және жүйелік демонстрациялармен жұмыс тәжірибесі;
Клиент пайдаланушыларымен және мамандармен жұмыс тәжірибесі;
Курстар мен семинарларды дайындау және өткізу тәжірибесі;
Топтық жұмыс дағдылары;
Ағылшын тілі – кем дегенде негізгі деңгей;
SAP HCM сертификаты МІНДЕТТІ
Шарттары:
жұмыс кестесі 5/2, сағат 09.00-ден 18.30-ға дейін
жеткізу
медициналық сақтандыру
компания есебінен оқыту мүмкіндіктері
Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерін (тиісті басшымен келісім бойынша) жоспарланған іс-шараларды әзірлеуге тартуға, сондай-ақ басшылықтың тапсырмаларын орындауға бастамашылық жасауға;
құзыретіне кіретін барлық мәселелер бойынша жедел кеңестер өткізуге бастамашылық ету;
Серіктестік басшылығына анықталған еңбек заңнамасын бұзушылықтарды жою және кінәлілерді тәртіптік жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстар енгізу;
құзыреті шегінде әртүрлі ресурстарды (кадрлық, ақпараттық, техникалық, материалдық, қаржылық) пайдалану;
белгіленген тәртіппен Серіктестіктің басқа құрылымдық бөлімшелерінен Шартты іске асыру үшін қажетті ақпарат пен материалдарды сұратуға және алуға;
Шартты іске асыру мәселелері бойынша Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінде қабылданған шешімдерді келісуге;
өз құзыреті шегінде белгіленген тәртіппен «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобында Серіктестіктің мүддесін білдіреді немесе оның өкілі ретінде әрекет етеді;
өз құзыреті шегінде Серіктестіктің басқа құрылымдық бөлімшелерімен консультацияларға қатысу;
Серіктестіктің жоспарлары мен мақсаттары негізінде Серіктестіктің кадрлық саясатын қалыптастырады/жаңартады;
персоналды іздеу және іріктеу қағидаларын әзірлейді/өзгертеді;
қызметкерлердің қызметін бағалау ережелерін әзірлейді/жаңартады;
қызметкерлерді оқыту және дамыту ережелерін әзірлейді/өзгертеді;
қызметкерлерге сыйақы және сыйлықақы төлеу ережелерін әзірлейді/өзгертеді;
Қызметкерлерді әлеуметтік қолдау саясатын әзірлейді/өзгертеді;
жұмысты бағалау ережесін әзірлейді/жаңартады;
құрылымдық бөлімшелер туралы ережені және қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және бекіту қағидаларын әзірлейді/өзгертеді
Талаптар:
SAP ERP HCM (PA,OM,PT,PY, ESS\MSS, E-Recruting, Персонал сыйақы модулі) енгізу тәжірибесі 3 жылдан
SAP HCM сертификаты МІНДЕТТІ;
Функционалдық аймақты білу; ABAP/Fiori/Workflow бағдарламасын білу;
SAP HCM шешімін енгізу және қолдау;
Жобалық шешімдерді әзірлеу;
Интерфейстерді, есептерді, кеңейтімдерді және т.б. әзірлеуге арналған спецификацияларды құру;
Жүйенің функционалдығын тексеру;
Орындалған жұмыстардың нәтижелерін көрсететін құжаттарды ресімдеу;
Жобаның параметрлерін және әзірленетін жүйені клиент мамандарымен келісу;
Клиент мамандары мен соңғы тұтынушыларды оқыту;
Жоғарғы білім;
Жобалық құжаттаманы өз бетінше дайындау тәжірибесі (конструкторлық шешімдер, әзірлеуге арналған техникалық шарттар, нұсқаулықтар және т.б.);
Презентациялармен және жүйелік демонстрациялармен жұмыс тәжірибесі;
Клиент пайдаланушыларымен және мамандармен жұмыс тәжірибесі;
Курстар мен семинарларды дайындау және өткізу тәжірибесі;
Топтық жұмыс дағдылары;
Ағылшын тілі – кем дегенде негізгі деңгей;
SAP HCM сертификаты МІНДЕТТІ
Шарттары:
жұмыс кестесі 5/2, сағат 09.00-ден 18.30-ға дейін
жеткізу
медициналық сақтандыру
компания есебінен оқыту мүмкіндіктері
Ұқсас вакансиялар
1С жетекші инженері
"КМГ-Кумколь" ЖШС | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
03.05.2024 | 628
Әзірлеуші Инженер (FullStack-әзірлеуші: Bitrix) (аутстаффинг секторы)
"КМГ-Кумколь" ЖШС | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
25.04.2024 | 528
инженер 1С (әзірлеуші) (аутстаффинг секторы)
"КМГ-Кумколь" ЖШС | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
19.04.2024 | 751