Лауазымдық міндеттері:

• комплаенс саласындағы тергеулер бойынша жалпы жауапкершілік атқару;
• түрлі директораттар (оның ішінде келісімшарттар жасау және сатып алу, қауіпсіздік, кадрлар, АТ, және т.б.) ішінде тергеу жүргізу топтарын құруға және дамытуға жауап беру;
• тергеулер барысында пайдаланылатын стандарттар мен құралдарды және осы тергеулерді жүргізу үшін ресурстарды әзірлеуге жауап беру;
• комплаенс саласындағы тергеулерді жүргізуге арналған ресурстарды қысқа және ұзақ мерзімді жоспарлау үшін жауап беру;
• тергеу жүргізу стандарттарын әзірлеу және өзге тергеушілердің сол стандарттарды толыққанды пайдалануын қамтамасыз ету;
• комплаенс саласында тергеулер мен сот-бухгалтерлік сараптама жүргізу құралдарын әзірлеуге жауап беру;
• комплаенс саласындағы болашақ тергеушілермен білім алмасуға және оларды оқытуға жауап беру.

Комплаенс саласындағы тергеулердің жүргізілуін басқару:

• комплаенс саласындағы тергеулер тізбегін басқару. Ол келесілерді қамтиды, бірақ бұлармен шектелмейді: алаяқтық, ұрлық, пара алу, пара беру, мүдделер қайшылығы жағдайлары, сондай-ақ қызметкерлердің, мердігер қызметкерлердің, сатушылардың/жабдықтаушылардың және басқалардың қатысуымен болған жалпы сыбайлас жемқорлық мәселелері. Сонымен қатар бұған кей кезде монополияға қарсы тергеулерді жүргізу кіреді;
• (а) компания мен қызметкердің сенімін арттыру, және қаржы ысырабы, абырой-беделді жоғалту жағдайлары мен басқа да салдарларды азайту, сондай-ақ (ә) басшылықтың шешім қабылдауына, соның ішінде салдарды басқаруға тиімді жағдай жасау мақсатында іскерлік әдеп кодексін, компания саясаттарын және сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңдарды ықтимал бұзу жағдайларын тергеуді басқару және жетекшілік ету;
• іскерлік әдеп және комплаенс бөлімі бастығымен бірге әрбір тергеу ісіне тергеу стратегиясын белгілеу және оның орындалуын қадағалауға көмек көрсету және / немесе тергеушілерге және / немесе тергеу топтарына тергеу істерін тапсыру, сондай-ақ тергеу топтарын тиісті сала мамандарымен жасақтау үшін жауап беру;  тергеу барысында әрбір тергеу тобы мүшелерінің жұмысын қадағалау және басқару;
• азаматтық және қылмыстық істер жөніндегі тиісті сот стандарттарына сәйкес куәгерлер мен тергелуші тұлғалармен сауалнама жүргізу, сонымен қатар айғақтарды (сандық және қағаз түріндегі нұсқалар) жинау, сақтау және талдау;
• үшінші тарап мердігерлері, сот-бухгалтерлік сараптама фирмалары және компьютерлік-техникалық сараптама жүргізуші мердігерлермен тиімді қарым-қатынас жасау және, кей жағдайларда, олардың жұмыстарын бақылау;
• ішкі бақылау жүйесінің кемшіліктерін бағалау және салдарды азайту шараларын ұсыну / жүзеге асыру.

Кәсіби біліктілігі мен жұмыс тәжірибесі:

• қаржы саласында магистр, кемінде бакалавр дәрежесі болу керек; заң саласында жоғары білімінің болуы талап етілмесе де, болғаны жақсы;
• ірі энергетикалық жоба немесе компанияда істеген 10 жылдық (кем дегенде) жұмыс тәжірибесі;
• аудит жүргізу бойынша кемінде 10 жылдық тәжірибе, оның ішінде комплаенс саласында тергеулер жүргізу бойынша кемінде 2 жылдық тәжірибе;
• ұрлық пен алаяқтықты тергеу жөніндегі маманның және/немесе ішкі аудитордың куәлігі болу керек;

Оған қоса, төмендегідей машықтар қажет:

• азаматтық/қылмыстық процесс барысында жұмыс өніміне қатысты түсінік беру қабілеті;
• есеп жүргізу, келісімшарт жасау мен сатып алу, және қаржы салаларын білу керек;
• алаяқтық пен сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы заңды білу мықты артықшылық болып табылады (оның ішінде АҚШ-тың шетелдегі сыбайлас жемқорлық туралы заңы және Ұлыбританияның парақорлыққа қарсы күрес заңы);
• жоғары басшылыққа маңызды мәселелерді таныстыру және талқылау тәжірибесі.

• Қаржы және/немесе заң саласында жоғары білімі болуы тиіс. Іскерлік әкімшілік магистрі дәрежесінің болғаны лазым, бірақ міндетті емес;
• ымырасыз әдептілік, кәсіби адалдық пен ақ ниеттілік, соның ішінде тергеуді жүргізу және басқару барысында қатаң құпиялылық, тәуелсіздік және кәсіпқойлық стандарттарын сақтау қабілеті;
• әртүрлі деңгейдегі лауазымды тұлғаларымен байланыс орнату және тиімді қатынас жасау қабілеті;
• концептуалдық және аналитикалық проблемаларды шешудің мықты машықтары, көп көлемді деректер мен ақпаратты талдау және ұсақ-түйекке тіреліп қалмай, негізгі маңызды элементтерге жету тәжірибесі;
• ынтымақтастыққа әрқашан әзір болып, көпұлтты және көпбейінді топтармен сәтті жұмыс істеу қабілеті;
• өте сенімді, ынталы, жаңа идеяларды табуға және олармен ойланбастан бөлісуге ниетті болу;
• мықты талдау дағдылары;
• электрондық деректер жүйесін және деректерді жинау жүйесін білу;
• жоғары дәрежедегі әділдікті қамтамасыз ету қабілеті;
• мүдделі тараптармен тиімді қарым-қатынас орнатудың өте жақсы машықтары болуы тиіс.
• Компанияның экономикалық және қаржылық қызметі бойынша есеп жүргізу және есептілік тәртібі;
• іскери келісімшарттар, ұжымдық келісімдер, салалық және аймақтық келісімдер әзірлеу және ресімдеу тәртібі;
• заманауи ақпараттық технологияларды, компьютерлік технологияны, байланыс және телекоммуникация құралдарын қолдана отырып, құқықтық құжаттаманы жүйелендіру, есебін жүргізу және сақтау тәртібі;
• экономика, өндірісті ұйымдастыру, еңбек және басқару негіздері;

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Кәсіби)
• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)