"ҚТЖ "ҰК" АҚ "Астана темір жол вокзал кешені" филиалының технологиялық процесті ұйымдастыру бөлімінің менеджері (12 грейд)

251729 - 431535
Железнодорожный вокзальный комплекс Астана Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
34

Қаралған саны:
278

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • тасымалдаушылар ұсынған анықтамалық-ақпараттық қызметтер және жалпы пайдаланымдағы вокзал кешенінің үй-жайларына қол жеткізу қызметі бойынша жоспарланған көлемдердің есептеулеріне сәйкес жалпы пайдаланымдағы вокзал кешенінің үй-жайларына қол жеткізу және анықтамалық-ақпараттық қызметтерге өндірістік бағдарламаны қалыптастыру;
  • жолаушылар және қала маңы поездары поездарының жаңа қозғалыс кестесін енгізу жөніндегі іс-шараларды орындау, оның ішінде поездар кестесі таблосына және ақпараттық дүңгіршектерге өзгерістер енгізуді қоса алғанда, жалпы пайдалану орындарында жасау/ түзету/ орналастыру; 
  • нысанды киіммен қамтамасыз етілуіне талдау жүргізу (Саны, мөлшері, тиесілігі, қажеттілігі, қабылдау / беру);
  • ай / жыл қорытындыларын шығара отырып, "Корреспонденция" АЖО деректеріне сәйкес алып жүрушілерді және қарсы алушыларды ескере отырып, жөнелтілген және келген поездардың саны бойынша талдау жүргізу;
  • анықтамалық-ақпараттық қызметтер көрсету және жалпы пайдаланымдағы вокзал кешенінің үй-жайларына қол жеткізу жөніндегі актілерді жасау және тасымалдаушылармен келісу;
  • жалпыға ортақ пайдаланылатын орындарда (стендтер, инфокиоскалар, хабарландырулар) ақпараттық – анықтамалық материалды уақтылы жаңарту бойынша жұмысты жүзеге асырады;
  • тасымалдау процесі және жолаушыларға қызмет көрсету мәселелері бойынша, оның ішінде жол жүру құжаттарын ресімдеу, билет кассаларының жұмыс режимін сақтау, қызметтік әдеп, нысанды киім кию және т. б. бөлігінде билет кассалары қызметкерлерінің жолаушылар құқықтарын бұзу фактілері бойынша тасымалдаушылар мен басқа ұйымдардың мекенжайларына хаттар мен өтініштер дайындау;
  • жолаушылардың өтініштері мен өтініштерін (шағымдарын) өңдеу, вокзал кешенінің шағымдары мен ұсыныстары кітабына атқарылған жұмыс туралы ақпаратты енгізе отырып, жауаптарды уақтылы ұсыну;
  • жолаушылардан келіп түскен шағымдар бойынша талдау, сондай-ақ вокзал кешені қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін бұзуы бойынша талдау жүргізу;
  • жолаушылар поездарының кешігуі бойынша/ мүгедектігі бар адамдарға және халықтың мобильділігі төмен топтарына/ жолаушылардың ұйымдасқан топтарына қызмет көрсету бойынша/ QR арқылы өтініштер бойынша талдау жүргізу.

Біліктілік талаптары:

  • Білім: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), ағылшын тілін Elementary деңгейінен төмен емес деңгейде білу
  • Саладағы мамандық: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану, Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; ғимараттар мен құрылыстар салу; Электр энергетикасы, Экономика, Инженерлік жүйелер, Маркетинг; Көлік, көлік техникасы мен технологиялары, механикаландыру және автоматтандыру
  • Жұмыс тәжірибесі: қызымет бейіні бойынша кем дегенде 2 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)