Міндеттері:

• ақпараттық қауіпсіздік саласындағы ішкі нормативтік құқықтық актілердің сақталуын және орындалуын бақылау;
• ақпараттық қауіпсіздік саясатының сақталуын кедергісіз бақылау;
• Департамент қызметкерлерінің ақпараттық қауіпсіздік ережелері мен ережелерін сақтау туралы хабардар болуын қамтамасыз ету;
• ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету саласындағы іс-шараларға (конференцияларға, семинарларға) қатысу, Департаментте ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етудің соңғы құралдары мен әдістерін енгізу мақсатында кибершабуылдарды талдау және тергеу орталығымен өзара іс-қимыл жасау;
• тиімділігін арттыру және оны қорғау бойынша жұмыстарды жақсарту мақсатында ақпаратты қорғаудың техникалық құралдары мен әдістерін қолданудағы басқа компаниялардың тәжірибесін зерделеу және жинақтау;
• ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету саласындағы анықталған бұзушылықтар фактілері, оның ішінде коммерциялық құпияны жария ету фактілері бойынша қызметтік тергеу жүргізу;
• ақпараттық қауіпсіздікке байланысты оқиғалар мен оқиғаларды тіркеу, жинау, сақтау, өңдеу;
• ақпараттық жүйелерге қол жеткізуді бақылау және басқару, деректердің ағып кетуімен (DLP) күресу жүйелерін бақылау;
• басқармада құпия ақпаратты қорғауға байланысты қажетті жұмыстарды жүргізу;
• Басқарма қызметкерлерінің жұмыс уақытында корпоративтік ақпараттық жүйелерді пайдалануын қадағалау;
• Департамент қызметінде сыбайлас жемқорлық және басқа да құқық бұзушылықтарды жасауға, ақпараттың шығуына, коммерциялық құпияны ашуға алғышарттар туғызатын және ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтау;
• Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқарманың нормативтік ішкі құжаттарын жетілдіру және әзірлеу бойынша ұсыныстар енгізу;
• Басқарманың және/немесе Қоғамның қызметін реттейтін ішкі нормативтік құжаттарды жетілдіру және/немесе әзірлеу және өзектендіру бойынша басқарма құзыретіне жататын қызмет бойынша ұсыныстар беру;

Талаптар:

• жоғары кәсіби (лауазымның профиліне сәйкес)
• мамандығы бойынша жұмыс өтілі: кемінде 3 (үш) жыл;
• Мемлекеттік, орыс, ағылшын тілдерін білу;
• Жауапкершілік, сауаттылық, зейінділік, күйзеліске төзімділік, еңбексүйгіштік, тәртіптілік, өз бетімен және топпен жұмыс істей білу.

Шарттары:

• 1 жылдан кем емес мерзімге еңбек шартын жасау;
• Толық уақыт, 5/2; Дүйсенбіден жұмаға дейін 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін;
• Көп тапсырма режимінде жұмыс істеу, тәулік бойы байланыста болу мүмкіндігі.
• Іссапарлардың болуы;
• Үлкен Ұлттық жобаны жүзеге асыруда тәжірибе жинақтау;
• Нысаналы индикаторларға қол жеткізу нәтижелері бойынша бонустық төлемдер.