Міндеттері:

• 1) атқарушы органның, Қоғам басшылығының және филиал директорының шешімдері мен тапсырмаларын, Қоғамның хаттамалық тапсырмаларын уақтылы және тиімді орындауға;

  2) Қоғамның Жарғысына, Жалғыз акционердің және Директорлар кеңесінің шешімдеріне сәйкес Қоғам мүлкінің пайдаланылуына бақылауды жүзеге асыру;

  3) заңнаманың, Корпоративтік басқару кодексінің, Жарғының және Қоғамның басқа да ішкі құжаттарының талаптарына сәйкес Қоғам қызметі туралы ақпараттың ашылуы мен берілуіне бақылауды жүзеге асыру;

  4) өз құзыреті шегінде Қоғамның жұмыс топтары мен комиссияларына қатысуға;

  5) жетекшілік ететін бөлімшелер қызметкерлерінің қызметтік міндеттерін атқару кезінде өздеріне белгілі болған мәліметтердің құпиялылығын сақтауын бақылауды жүзеге асыруға;

  6) орталықтандырылған есеп үлгісі шеңберінде филиалдың дебиторлық берешегін дұрыс есепке алуды, есепке алуды ұйымдастыруды бақылауды жүзеге асыруға;

  7) есепке алу және жедел жұмысты қамтамасыз етуге, жедел басшылық орындайтын операцияларға және жасалған есепке алуларға бақылауды жүзеге асырады. Филиалдың бухгалтерлік құжаттарының болуын және сақталуын қамтамасыз ету;

  8) құндылықтарды және ақшалай қаражаттарды сақтау және олармен мәмiлелер жасаудың белгiленген ережелерiн мүлiксiз сақтауды қамтамасыз етуге мiндеттi. Өзіне сеніп тапсырылған құндылықтар мен ақшаның сақталуына қауіп төндіретін барлық жағдайлар туралы Қоғам басшылығына уақтылы және толық хабарлауға;

  9) кассалық операцияларды есепке алуды ұйымдастыру;

  10) кассалық операцияларды, оның ішінде ақша қаражатын қабылдауды және есептен шығаруды бақылауды жүзеге асырады;

  11) Colvir бағдарламалық қамтамасыз етуінде кассалық операциялардың уақтылығын, дұрыстығын және толықтығын бақылауды жүзеге асыру;

  12) кассалық құжаттардың қалыптасуы мен сақталуын бақылауды жүзеге асырады;

  13) операциялық күндегі қолма-қол ақша қалдықтарының шоғырландырылуының дұрыстығын бақылауды жүзеге асырады;

  14) филиалдың кассаларында қолма-қол ақша мен құндылықтардың сақталуын қамтамасыз етуді ұйымдастыруды бақылауды жүзеге асырады;

  15) заңнамаға сәйкес қолма-қол ақшамен және құндылықтармен жұмысты ұйымдастыруды қамтамасыз етуге;

  16) банкноттар мен монеталарды қабылдауды, шығаруды, қайта есептеуді, өзгертуді, айырбастауды, сұрыптауды, орауды және сақтауды бақылауды жүзеге асырады;

  17) филиалдың негізгі кассасын (қоймасын) белгіленген мерзімде ашуға/жабуға;

  18) филиалдың қолма-қол ақшасы мен құндылықтарының сақталуын бақылауды қамтамасыз етуге;

  19) Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің филиалына бас бақылау-касса машинасынан артық ақшаның уақтылы жеткізілуін, бас бақылау-касса машинасының қалдығы бойынша белгіленген лимиттің сақталуын бақылауды жүзеге асырады;

  20) Бас кассалардың, бақылау-касса машиналарының, ОФ/РБ (БҚБ) банкоматтарының жұмыс күнінің соңында белгіленген лимиттердің сақталуын белгілеу, енгізу және күнделікті бақылау;

  21) қолма-қол ақшамен күшейтуге тапсырыстардың орындалуын, сондай-ақ Г(Р)БПС, МАСҚ қолма-қол ақшаның берілуін бақылауды жүзеге асырады;

  22) 1020 OF/G(R)UPS, OPS «Жолдағы ақша» МК шотынан қаражаттың түсуін және уақтылы есептен шығаруын қоса алғанда, кассалық операцияларды бақылауды жүзеге асыру;

  23) орталықтандырылған есепке алу және аудит жүргізу үшін МКҚК филиалына тиісті құжаттардың толық пакетін, оның ішінде сатып алынған қызметтер үшін есептік есептеу анықтамаларын уақтылы, сенімді және дұрыс ұсынуға;

  24) бақылауды жүзеге асырады, банк, кассалық, почта және агенттік операциялардың жүргізілуін ұйымдастырады және уақтылы қамтамасыз етеді;

  25) жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелер қызметкерлерінің еңбек және өндірістік тәртіпті сақтауын қамтамасыз етеді. Филиалдың жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелерінің басшылықтың тапсырмалары мен нұсқауларын уақтылы орындауын және есеп берудің уақтылы орындалуын қадағалау;

  26) құндылықтарды сақтау, оларды жөнелту, тасымалдау, жеткізу, қамтамасыз ету жөніндегі операциялар туралы өзіне белгілі мәліметтерді, сондай-ақ бақылау-касса машинасының қызметтік бұйрықтары туралы, мемлекеттік, ведомстволық және банктік құпияларды құрайтын мәліметтерді, сондай-ақ оларға қатысты өзге де мәліметтерді жария етпеуге; Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген жағдайларды қоспағанда, құпиялылық;

  27) Қазақстан Республикасы заңнамасының және Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарының талаптарына сәйкес заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қарау және мониторингілеу бойынша жұмысты ұйымдастыру;

  28) тауарлы-материалдық құндылықтарды, негізгі құралдарды және материалдық емес материалдарды түгендеу рәсімдерін уақтылы жүргізуге және бақылауға;

  29) филиалдың бастапқы есепке алу құжаттарының болуын және сақталуын бақылауды ұйымдастырады және жүзеге асырады;

  30) бақылауды жүзеге асырады және ұрлаудың, қолма-қол ақша мен құндылықтарды ұрлаудың, алаяқтық пен сыбайлас жемқорлықтың жолын кесуге және алдын алуға бағытталған профилактикалық іс-шараларды ұйымдастырады;

  31) филиалдың барлық деңгейлеріндегі Қоғам Клиенттерінің банктік шоттарынан жүргізілген операциялардың бухгалтерлік есепте уақтылы көрсетілуін бақылауды, сондай-ақ олардың негізінде операциялар жүзеге асырылатын төлем құжаттарының орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Клиенттердің банктік шоттарынан шығару және олардың Қазақстан Республикасы заңнамасының және Қоғамның ЖТҚ талаптарына сәйкестігі;

  32) жазылу сомалары бойынша дебиторлық/кредиторлық берешектің қалыптасуын уақтылы бақылауды қамтамасыз ету;

  33) объектілердің нақты орналасқан жерін анықтау үшін SAP ERP жүйесіндегі негізгі құралдардың қозғалысы туралы деректерді шығындар орталықтары туралы деректермен уақтылы салыстыруды жүзеге асыру;

  34) қызметкерлердің ТҚК филиалының қызметін кешенді тексерулер бойынша Түзету және/немесе алдын алу іс-шаралары жоспарын орындау туралы есепті уақтылы ұсыну, басқа да кешенді тексерулер бойынша іс-шаралар жоспарының орындалуы туралы есепті уақтылы ұсыну (ҚР ҰБ, аудиттер) .

Талаптар:

• Жоғары білім – бухгалтерлік есеп және/немесе экономика және/немесе қаржы.

Шарттары:

Бухгалтерлік есеп/қаржы/экономика саласындағы жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл және/немесе «Қазпочта» АҚ-да төменгі лауазымдарда кемінде 4 жыл.

Қажетті қабілеттер

• * Дисциплинированность и ответственность