Түлкібас жол дистанциясының 1 саннаты техник
- Құрылған күні:
-
29.03.2024
- Берілген өтінім:
- 2
- Қаралған саны:
- 77
Конкурс туралы Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Жұмыс уақытын есепке алу табелін және жолдың және жол құрылғыларының ағымдағы мазмұны бойынша кестені бақылауды жүзеге асырады ф.ПУ-74.
- Жолдың қисық учаскелерін бөлуді және ПКЗ рельстерін таңбалауды үнемі жүргізеді.
- Айына бір рет учаске бастығымен бірге рельс тізбектерінің жай-күйін тексереді.
- 182-ЦЗ бұйрығына және 02/12 хаттамасына сәйкес нормативтік техникалық құжаттаманы жүргізеді :
- - ПУ-2 рельс кітабы.
- - ПУ-2 А негізгі және қабылдау-жөнелту жолдарында жатқан ақаулы рельстерді есепке алу журналы.
- -ПУ-4 сынықтары, ақаулары және зақымданулары бойынша негізгі жолдардан алынған рельстерді есепке алу ведомосы.
- - ПУ-5 жолында жатқан шпалдарды есепке алу кітабы.
- -ПУ-6 жолында жатқан бағыттамалы аудармалар мен саңырау қиылыстар кітабы.
- - теміржол төсеміне жақын тұратын тұрғындар арасында түсіндіру жұмыстары (хаттама, акт).
- - оқу орындары мен балабақшалардағы түсіндіру жұмыстары. (хаттама, акт)
- - ІІБ өкілдерімен бірлесіп өз учаскелерінде рейдтер жүргізеді.(акт )
- - МАИ-ге өткел арқылы жол жүруді бұзған жүргізушілер туралы өтініш береді.
Біліктілік талаптары:
Білімарнайы бағдарлама бойынша орта (техникалық және кәсіптік) даярлық
Саладағы мамандық
Құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы, Көпірлер мен көлік тоннельдері); Көлік құрылысы; Көлік, көлік техникасы және технологиялары (көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары)
Жұмыс тәжірибесі
еңбек өтіліне талап қойылмай
Қосымша талаптар:
Қызметкердің негізгі еңбек міндеттеріне кіреді.1) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау:
2) Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау.
3) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау:
4) тапсырмаларды орындау басшылық:
5) қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау:
6) қоғамның беделі мен имиджін нығайтуға жәрдемдесу;
7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік әдеп және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау:
8) өзіне және оның қарамағындағы қызметкерлерге ұқыптылық пен талапшылдық:
9) қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, әдеп нормаларын сақтау:
10) іскерлік қоғам нормаларынан ауытқуға жол бермеу:
Қажетті білім дәрежесі
- Орташа білім
- Техникалық және кәсіптік білім беру
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Орташа)
- Орыс тілі (Орташа)