"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС "ЖТ Алматы бөлімшесі" филиалының персоналмен жұмыс жөніндегі бөлімінің еңбек қатынастары жөніндегі инспекторы

282234 - 295710
НОД-7 (Алматинское отделение ГП) Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
03.04.2024   

Берілген өтінім:
13

Қаралған саны:
180

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Ақтоғай, Матай, Көксу, Малай-Сары, Іле, Қосқұдық, Айнабұлақ, Лепсы, Отар, Сарыөзек, Бескөл, Текелі, Чилбастау, Қапшағай, жайпақ, 13-разъезд, Көктұма, Жаланашкөл, Сайқан, Қопа, 2-разъезд (Ақтоғай-Саяқ), 5-разъезд (Ақтоғай-Саяқ), 33-разъезд, Ақтоғай-Шығыс разъезі, 5-разъезд, 2-разъезд, Крушдаласы разъезі, 47-разъезд SAPPHR персоналды басқарудың автоматтандырылған жүйесіне (станция бастықтары мен орынбасарларын қоспағанда);
  • Жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерінің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу;
  • Еңбек заңнамасына, ережелер мен нұсқаулықтарға сәйкес жоғарыда аталған станциялардың, разъездер мен бөлімдердің қызметкерлерін қабылдау, ауыстыру және жұмыстан шығару бойынша құжаттарды ресімдеу;
  • Жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерінің еңбек кітапшаларын есепке алу, сақтау және толтыру;
  • Жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерінің қызметтік куәліктерін ресімдеу;
  • Жоғарыда көрсетілген станциялардың, разъездер мен бөлімдердің қызметкерлеріне еңбек қызметі туралы қажетті анықтамалар беру;
  • Жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерінің мерзімді медициналық куәландырудан өту кестесін жылына бір рет жасау, осы кестенің уақтылы орындалуын бақылау;
  • Жоғарыда аталған станциялардың, разъездер мен бөлімдердің қызметкерлеріне жыл сайынғы еңбек демалыстарын беру кестесін жылына бір рет жасау;
  • Жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерінің еңбекке уақытша жарамсыздық парақтарын тіркеу;
  • Жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерінің тізімдерін әскери-есепке алу бюросымен жылына бір рет салыстырып тексеруді жүзеге асыру.

Біліктілік талаптары:

  • Білім: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Саладағы мамандық: Менеджмент, Экономика, Психология, Филология, педагогикалық мамандықтар (жаратылыстану және әлеуметтік ғылымдар), теміржол мамандықтары, еңбекті ұйымдастыру және нормалау, Құқықтану, Мемлекеттік және жергілікті басқару
  • Жұмыс тәжірибесі: жұмыс бейіні бойынша кем дегенде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)