ТАЛАПТАР

Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік)

қызмет бейініне сəйкес жоғары кəсіптік білімі, лауазымның тиісті бейіні/менеджмент/экономика/қаржы/ MBA/басқада
магистр дəрежесінің болуы (мүмкіндігінше)
Қаржылық-экономикалық. Қалауы: магистр/МВА дəрежесі

Кəсіби саладағы жұмыс өтілі

6 жылдан кем емес, бейіні бойынша ұлттық жəне/немесе халықаралық компанияларда жəне/немесе осы салада кемінде
мүмкіндігінше 3 жылдан кем емес, лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес келетін

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар

- Тəуекелдерді басқару саласындағы халықаралық стандарттарды білу (COSO ERM, ISO 31000)
- Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының негіздерін білу
- Қазақстан Республикасының тəуекелдерді басқару мəселелері бойынша заңнамасын білу
- Серіктестік Жарғысын білу
- Ішкі қызметті реттейтін құжаттарды білу
- Серіктестіктің даму перспективаларын білу
- Экономикалық, салықтық жəне банктік заңнама жəне реттеу саласындағы практикалық білімді білу
Қазақстан Республикасының, сондай-ақ мұнай-газ саласын реттейтін заңнама мен
Серіктестік басшылығының бұйрықтары
- тəуекелдерді басқару саласындағы терең кəсіби білім (оның ішінде инвестициялық, қаржылық,
операциялық тəуекелдерді басқару), сақтандыру жəне ішкі бақылау жүйесі (ICS)
- Жобаларды басқару жəне инвестициялық жоспарлау саласындағы кəсіби білім
- Экономика жəне/немесе қаржы саласындағы кəсіби білім
- Ақпараттық технологиялар саласындағы кəсіби білім
- стратегиялық жоспарлау саласындағы терең практикалық білім
- тұрақты даму саласындағы терең тəжірибелік білім
- АҚ компаниялар тобының тəуекелдерді басқару жүйесі мен əдістемесі саласындағы терең тəжірибелік білім
«Самұрық-Қазына»
- Корпоративтік басқару саласындағы процестер мен процедураларды білу
- Өрт жəне экологиялық қауіпсіздік саласындағы процестер мен процедураларды білу

- Сапа менеджментінің интеграцияланған жүйесі, қауіпсіздік саласындағы процестер мен процедураларды білу қоршаған орта, денсаулық жəне қауіпсіздік
- Мемлекеттік тілді базалық білу (ауызша жəне жазбаша)
- Ағылшын тілін білу (қалаулы)

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар

- Үлкен көлемдегі ақпаратты өңдеу, ақпаратты жинау, жүйелеу жəне талдау дағдылары
- Заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, бухгалтерлік есеп пен құжаттаманы жүргізу дағдылары
- компанияның басқа құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерімен өзара əрекеттесу кезінде сендіру дағдылары
- Келіссөз жүргізу дағдылары, пікірталастарға қатысу, жұмыс топтары
- Шығармашылық ойлау дағдылары жəне шығармашылық идеяларды тудыру
- процесті оңтайландыру жəне автоматтандыру дағдылары
- Функционалдық шеңберінде оперативті шешім қабылдау дағдылары
- Келіссөз жүргізу дағдылары, пікірталастарға қатысу, жұмыс топтары
- Шығармашылық ойлау дағдылары жəне шығармашылық идеяларды тудыру
- процесті оңтайландыру жəне автоматтандыру дағдылары
- Функционалдық шеңберінде оперативті шешім қабылдау дағдылары
- Жұмысты оңтайлы ұйымдастыру дағдылары, басқару дағдылары

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері

- ТБЖ саласындағы Серіктестіктің ішкі құжаттарын əзірлеу, жаңарту, үздіксіз жетілдіру жəне белгіленген тəртіпте уақтылы бекіту.
- органдар мен комитеттердің қарауына енгізілген мəселелер бойынша сараптамалық қорытындылар дайындау Серіктестік үшін тəуекелдердің болуына қатысты жүргізілген талдау негізінде серіктестік
- Серіктестіктің, ҚМГ жəне оның еншілес жəне тəуелді ұйымдарының жобаларын қолдау жəне сараптау (қаржылық экономикалық үлгілерді əзірлеу, жобаларды сараптау, өзара тексеруге қатысу жəне т.б.)
- жобаны басқару бойынша əдістемелік құжаттарды əзірлеуге қатысу
- тəуекелдерді басқарудың барлық деңгейлерінде тəуекелдерді басқару процесіне қатысушыларға əдістемелік көмек көрсету, оның ішінде тұрақты оқыту шаралары, тəуекелдерді басқару мəселелері бойынша дөңгелек үстелдер өткізу арқылы тəуекелдерді анықтау жəне бағалау əдістері мен құралдары туралы ортақ түсінік қалыптастыру;
- Серіктестіктің тəуекелдерін талдау туралы ақпарат беру, Тəуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарын іске асыру туралы ақпарат беру, сондай-ақ корпоративтік сақтандыру бағдарламасын (болған жағдайда) ұйымдастыру мəселелері бойынша Серіктестіктің Бақылау кеңесінің отырыстарына қатысу.
- Оператор компаниялардың техникалық тексерулеріне/аудиттеріне, отырыстарына, комитеттеріне, жұмыс топтарына қатысу
- осы нұсқаулықта көрсетілген уақытша болмаған қызметкерді ауыстырады
- инвестициялық жəне қаржылық тəуекелдерді анықтау, сандық бағалау жəне бақылау
- инвестициялық жəне қаржылық тəуекелдер бойынша тарихи-статистикалық мəліметтер базасын қалыптастыру
- инвестициялық жəне қаржылық тəуекелдерді басқару бойынша іс-шаралар жоспарын əзірлеу жəне жүзеге асыру

- Серіктестіктің ішкі бақылау жүйелері саласындағы ішкі құжаттарын əзірлеу, жаңарту, үздіксіз жетілдіру жəне белгіленген тəртіппен уақтылы бекіту.
- Бөліммен, ҚМГ ішкі аудит қызметімен жəне сыртқы аудитормен жүзеге асырылатын Серіктестікте аудит жүргізуге жəрдемдеседі.
- Бөліммен, ҚМГ ішкі аудит қызметімен жəне сыртқы аудитормен жүргізілген аудит нəтижелері бойынша берілген ұсыныстардың орындалуына кейінгі бақылауды жəне мониторингті жүзеге асырады.
- ұйымдық жəне тұрақты даму саласындағы ҚМГ стратегиясы мен саясатын іске асыруды қамтамасыз ету
- Серіктестіктің негізгі бизнес-процестеріне тұрақты даму құндылықтарын, мақсаттары мен принциптерін интеграциялау, Серіктестікте тұрақты даму мəдениетін арттыру
- Серіктестіктің тəуекелдер, сапа жəне ішкі бақылау жөніндегі комитетінің отырыстарын дайындауға жəне өткізуге қатысу;

Қажетті қабілеттер

• - Навыки в области корпоративного управления и управления рисками.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр