Міндеттері:

- Өндірістік персоналдың өндірістік, тұрмыстық, әлеуметтік-тұрмыстық жағдайын бақылау мақсатында «Самұрық-Қазына» АҚ қоржындық компанияларының өндірістік объектілеріне ішкі аудит жүргізуге қатысу және анықталған сәйкессіздіктерді жоюға мониторинг жүргізу;

- өндірістік қатынастарды жақсарту бойынша корпоративтік құжаттаманы, саясатты, кешенді бағдарламаларды және іс-шараларды жүзеге асыруға қатысу;

- өңдеуші кәсіпорындарда өндірістік қатынастарды жақсарту үшін тиімді халықаралық тәжірибелер мен стандарттарды енгізу;

- Жұмыс орнындағы қысым мен қудалаудың алдын алудың тиімді тәжірибесі мен халықаралық стандарттарын зерделеу және енгізу

- Қор тобының компанияларының әлеуметтік саясатын жетілдірудің тиімді халықаралық тәжірибесін зерделеу және енгізу. Әлеуметтік саясатты жетілдіру жобаларының тұжырымдамасын әзірлеуді жүзеге асыру;

- компаниялар үшін IR - өндірістік қатынастар қызметтерін енгізу және дұрыс жұмыс істеуіне аудит жүргізу;

- әлеуметтік-еңбек қатынастары мәселелері бойынша еңбек ұжымдарына жұмыс сапарын өткізу, еңбек жағдайлары мәселелері бойынша кеңес беру және түсіндіру жұмыстарын жүргізу;

- Әлеуметтік-тұрмыстық жағдайларды жақсарту және өндірістік қатынастарды дамыту бойынша талдаулар жүргізу және аналитикалық есептер дайындау.

Талаптар:

• Гуманитарлық және әлеуметтік ғылымдар саласындағы жоғары білім;
• Жұмыс тәжірибесі 3 жылдан кем емес;
• Шығармашылық, шығармашылық көзқарас;
• Қарым-қатынас (ауызша, жазбаша) дағдылары;
• Тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары;
• Ұйымдастырушылық дағдылар, іс-шараларды басқару;
• Жоспарлау дағдылары;
• Офистік бағдарламаларды білу (Word, Excel, Power point, Outlook).

Шарттары:

• Жұмыс уақыты 5/2;
• Еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
• Мансаптық өсу мүмкіндігі;
• Бонус жүйесі;
• Медициналық сақтандыру, тасымалдау;
• Офистің ыңғайлы орналасуы.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр