«Кедентранссервис» АҚ Шымкент қаласы бойынша өңірлік филиалының заң және кадр мәселелері жөніндегі бас маманы

250760 - 300000
Южно-Казахстанский региональный филиал АО «Кедентранссервис» Түркістан облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
5

Қаралған саны:
173

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Филиал қызметін құқықтық қамтамасыз етуді жүзеге асыру;
  • Филиал қызметінде Қазақстан Республикасы заңнамасын қолдану мәселелері бойынша мемлекеттік, басқа да заңды және жеке тұлғалардың, сондай-ақ Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің өтініштерін қарау;
  • қарауға ұсынылған Филиал қызметіне қатысты келісімдер жобалары мен басқа да құжаттарға құқықтық сараптама жүргізу;
  • белгіленген тәртіппен жеке және заңды тұлғаларға талаптар мен талаптарды дайындау және ұсыну;
  •  Құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің талабы бойынша дебиторлық және кредиторлық берешекпен жұмыс туралы есепті және басқа есептерді ұсыну;
  •  Филиал қызметкерлерінің еңбек тәртібінің жай-күйін және еңбек тәртібін сақтауын бақылауды ұйымдастыру;
  •  Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес, бекітілген лауазымдар номенклатурасына сәйкес Филиал қызметкерлерін қабылдауды, ауыстыруды, басқа жерге ауыстыруды, жұмыстан босатуды тіркеу;
  •  Филиал қызметкерлерінің еңбек демалысы мен іссапар кестесін жасау және белгіленген тәртіппен бекітуге ұсыну;
  •  Филиалға іссапармен келген қызметкерлерді есепке алу;
  •  Филиал қызметкерлерінің жұмыс уақытын пайдалану бойынша жұмыс уақытының ведомостарын жасау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: Жоғары заң білімі
  • Мамандығы: Құқықтану
  • Мамандық немесе нақты лауазымдағы жұмыс өтілі: кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр