"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС - "БП Ақмола бөлімшесі"филиалының персоналмен жұмыс бөлімінің менеджері

от 444075
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Ақмола облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
15.04.2024   

Берілген өтінім:
19

Қаралған саны:
126

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Филиал қызметкерлерінің еңбек шарттарын жасасу, қабылдау, ауыстыру;
  • Филиал қызметкерлерінің құжаттамаларын жүргізу бойынша  қабылдау, жұмыстан босату және ауыстыру ;
  • Жеке құрамын есепке алуды жүргізу, жеке істерді қалыптастыру, филиал қызметкерлері;
  • Жүргізу, кадрлар бойынша белгіленген құжаттарды жүргізу және сақтау, еңбек кітапшаларын, еңбек шарттарын, қосымша келісімдерді, еңбек шарты қозғалысын есепке алу журналының еңбек кітапшаларын; кітап қабылдау-жұмыстан босату, бұйрықтарды тіркеу;
  • Есепке уақытылы қызметкерлердің медициналық тексерулерден өту;
  • Уақтылы жасау белгіленген , ай, тоқсан, жыл, сондай-ақ жағдай еңбек есеп бойынша жеке құрамды есепке алу;
  • Басшылықтың күнделік тапсырмаларын орындау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғарғы
  • Мамандығы: Тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); Экономика; Қаржы; Құқықтану; Радиотехника, электроника және телекоммуникация; Психология; іс қағаздарын жүргізу.
  • Жұмыс тәжірибесі: еңбек қатынастары инспекторы лауазымында кемінде 1 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр