Жетекші инженер (жолдар) Өндірістік-техникалық бөлім Семей жол дистанциясы Семей магистральдық желі филиалы «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Магистральдық желі дирекциясы»

от 313411
Семейская дистанция пути Шығыс Қазақстан облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
138

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер
  • еңбек және орындау тәртібін сақтау; осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерді сапалы және уақтылы орындау; басшылықтың нұсқауларын орындау; ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген мерзімдерде олар бойынша қажетті шараларды қабылдау;
  • Қоғамның беделі мен имиджін нығайтуға жәрдемдесу;
  • Жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;
  • Өзіне және қарамағындағы қызметкерлерге ұқыптылық пен талапшылдық;
  • Қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, этикалық нормаларды сақтау;
  • Іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуды болдырмау;
  • Кәсіби сапаларын арттыру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық және шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне қызметтік міндеттерін орындауда қолдау көрсету.
Біліктілік талаптары: Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) Мамандығы: Құрылыс (темір жолдар, жол құрылыстары, көпірлер мен көлік туннельдері құрылысы); Көлік құрылысы; Көлік, көлік техникасы мен технологиялары (көтергіш-көлік құрылысы, жол машиналары мен жабдықтары)
Опыт работы : Опыт работы по специальности на должности не менее 3лет

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр