Локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы

436147 - 451210
ТЧЭ- 29 АКТОГАЙСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 2 ГРУППЫ Алматы облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
17.04.2024   

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
99

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Нұсқаушы Машинист міндетті:
1) ұйымдастыру ескере отырып өз жұмысын орналасқан 70% жұмыс уақыты желісі 30% - ға дейін; кәсіпорындағы
2) өзінің лауазымдық міндеттерін орындау кезінде болу және нысанды киім белгіленген үлгідегі ұқыпты қуаныштарың көп болсын, сыпайы болуға және ескерту қарым-қатынас барысында әріптестерімен және қызметкерлер сабақтас қызметтерінің, сондай-ақ адамдармен қызметтерін пайдаланатын темір жол көлігі;
3) құрастыру жұмысының Жоспар - кестесі машинист-нұсқаушы алдағы айға арналған 2-Қосымшаға сәйкес, осы Ережеге, содан кейін оны бекітуге кәсіпорын басшысына;
4) Планшет жылдық жұмыс машинист-нұсқаушы-Қосымшаға сәйкес осы Ережеге 3 -; 
5) есепке алу Журналын жүргізу, жұмыс уақытын машинист-нұсқаушы-Қосымшаға сәйкес осы Ережеге 4 -; 
6) жолға шығар алдында пайдалана отырып, әр түрлі байланыс құралдары хабарлауы бойынша кезекшінің кәсіпорынға уақыты туралы және шығу мақсатын;
7) арттыруға өз техникалық білімін өту арқылы кәсіби оқыту;
8) бекітілген жоспарға сәйкес жүргізе отырып, машинистері және машинист көмекшілері кемінде екі теориялық сабақ айына, соның ішінде бір сабақ жұмыс істеп тұрған лауазымға бірінші қыста;
9) бекітілген жоспарға сәйкес жүргізе отырып, машинистері және машинист көмекшілері кемінде бір практикалық сабақтар айына локомотивте (МВЖҚ);
10) жүргізуге нұсқау және машинистері және машинист көмекшілері басқаратын бағаналар бойынша еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау;
11) бекітілген кестеге сәйкес өткізуге машинистері және машинист көмекшілері тәулік бойы кезектен тыс нұсқаулықтар, поездар қозғалысының қауіпсіздігі жөніндегі жазылып, олардың қызметтік формулярлар;
12) кешіктірмей қараша айынан құрайтын жыл сайынғы еңбек демалыстарының кестесін машинистері және машинист көмекшілері басқаратын колоннаның алдағы жылға арналған, оны бекітуге кәсіпорын басшысына. Бекітілген жыл сайынғы еңбек демалыстарының кестесін ұсынуға машинистері мен машинист көмекшілеріне басқаратын колоннаның танысу үшін, содан кейін беруге, оның маман кадрлар бөлімінің кәсіпорындар;
13) ай сайын жүргізуге қызметкерлерінің жиналысы локомотив бригадаларының басқаратын колоннаның мәселелерді шешу үшін ұйымның локомотив бригадаларының еңбек, әлеуметтік мәселелердің ұтымды поездардың, тиімді жұмсау және отын-энергетикалық ресурстарды өткізу
14) ұйымдастыру және уақтылы жүргізу, БӨА КЗП;
15) жылына екі рет (15 мамырға дейін және 15 қазанға дейін) қалыптастыру құрамының тізімін локомотив бригадаларының бірлескен жұмыс үшін, ол келісуге басшысының орынбасары кәсіпорын және оны бекітуге кәсіпорын басшысына. Көшірмесі бекітілген тізімін ұсынуға маман кадрлар бөлімі кәсіпорынның нарядчику локомотив бригадалары мен кезекшіге кәсіпорын бойынша;

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Техникалық және кәсіптік білім беру
  • Колледж