Жол шебері Сызықтық учаске № 11 ст. Бел-Ағаш 4 разряд Семей жол дистанциясы Семей магистральдық желі филиалы ҚТЖ ҰК АҚ филиалы – «Магистральдық желі дирекциясы»

от 331384
Семейская дистанция пути Шығыс Қазақстан облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
119

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Іскерлік этика кодексінде көзделген міндеттемелерді сақтамау
  • еңбек және орындау тәртібін сақтау
  • еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындауосы ұзақ мерзімді нұсқаулықта көзделген
  • құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау
  • басшылықтың тапсырмаларын орындау.лауазымды тұлғаларды қарау кезінде бюрократия көріністерінің алдын алу
  • құжаттар мен шешімдер. және ол үшін қажетті шараларды қабылдадыҚоғамның жергілікті ережелерімен белгіленген⁷ мерзімдер
  • белгіленген іскерлік этникалық және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтаужалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалар.
  • талаптарға сай болу корпоративтік кодекстегі еңбек шарты Қоғамның (жұмыс берушінің) басшылығы және басқа да жергілікті актілер
  • Қазақстан Республикасы заңнамасының нормалары мен талаптарын сақтау, актмемлекеттік органдар, Жалғыз акционер және басқа да құжаттарКомпаниннің қызметімен байланысты
  • стандарттарды бұзбай шынайы ақпаратты уақтылы беруқұпиялылық және Қоғамның жергілікті ережелері
  • өзiнiң пайдалануындағы мүлiкке ұқыпты қарау оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ мүлікке ұқыпты қарау басқа қызметкерлер:
  • қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау өрт қауіпсіздігі талаптарын сақтау және жұмыс орнындағы өндірістік санитария промоутер ұжымында қолайлы климаттың құрылуын қамтамасыз ету
  • сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет және сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілі
  • қамтамасыз етеді сәйкестік бағыныштыларҚызметкерлер сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаматалаптар
  • профилактикалық және профилактикалық жұмыстардың жүргізілуін қамтамасыз етедіқызметкерлер жасаған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар, шаралар қабылдау ашу ескерту Жәнесыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды жасауға жәрдемдесу жою шарттар Жәнесебептері
  • ұйымның маршрутының басшысына дереу хабарлауға сыбайлас жемқорлық пен құқық бұзушылықтардың белгілі фактілері.

Біліктілік талаптары:

  • Білім: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі/орта (техникалық және кәсіптік)
  • Саладағы мамандық:Темір жолдар, теміржол құрылыстары, көпірлер мен көлік тунелдері, көлік құрылысы/ Темір жолдар, теміржол құрылыстары, көпірлер мен көлік тунелдері, көлік құрылысы. 
  • Жұмыс тәжірибесі: кем дегенде 1 жыл/кем дегенде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Орташа білім
  • Техникалық және кәсіптік білім беру