«КТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС «Батыс» филиалы ТЧЭ-7" депосы (өндіріс бойынша) бастығының орынбасары

от 435348
ТЧЭ-7 ЖЕМСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группы Ақтөбе облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
19.04.2024   

Берілген өтінім:
11

Қаралған саны:
102

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Өндірістік-техникалық бөлім (локомотивтердің техникалық жағдайы бойынша өндірістік-техникалық бөлім, бар болса); локомотивтерді бақылау бөлімі;
  • Нормативтік-технологиялық орталық;
  • Филиалға түсетін материалдық ресурстардың сақталуын қамтамасыз ете отырып, қоймалық шаруашылық (қойма).
  • Депо құрылымында PTOL, DOLB және PSH болса;
  • Локомотив бригадаларымен, машинист-нұсқаушылармен, депо кезекшісімен, бас депоның жоғары жылдамдықты ленталарының инженерлерімен техникалық сабақтарды ұйымдастыру және өткізу;
  • Пойыздардың қауіпсіздігін, қауіпсіздік пен еңбекті қорғауды, техникалық кабинеттердің жұмысын қамтамасыз етуге бағытталған жаңа технологияларды, озық технологияларды енгізу бойынша семинарлар ұйымдастыру (техникалық базаның жабдықталуы);
  • Шаруа қожалығын қысқы жағдайда жұмыс істеуге дайындау, қыстан шығу, су тасқынымен күресу, сондай-ақ күзгі және көктемгі комиссиялық тексерулер жүргізу, осы іс-шараларды белгіленген тәртіппен локомотив тарту арқылы орындау бойынша жұмыстарды қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеу және іске асыру;
  • Локомотив бригадаларының қызметтік міндеттерін орындау сапасын, жұмыс технологиясының нормативтік құқықтық актілер мен техникалық шарттар талаптарына сәйкестігін, локомотивтерді пайдалану және күтіп ұстау ережелерін тексеру үшін желіге (локомотивтерде) сапарлар жүргізу;
  • Локомотив бригадаларын сапар алдындағы және сапардан кейінгі медициналық тексерудің ұйымдастырылуы мен сапасын тексеру;
  • Депода Қазақстан Республикасы заңнамасының, қоршаған ортаны қорғау саласындағы нормативтік құқықтық актілердің, нормативтік құқықтық актілердің және стандарттардың талаптарының сақталуын және мемлекеттік уәкілетті бақылаушы органдардың нормативтік құқықтық актілерінің орындалуын қамтамасыз ету, атмосфералық ауаны, су және жер ресурстарын қорғауға бағытталған табиғатты қорғау шараларын әзірлеу;
  • Қозғалыс қауіпсіздігінің жай-күйін, өндірістік көрсеткіштерді, еңбек және технологиялық тәртіпті және т.б. ескере отырып, локомотив бригадаларымен жоспарлау кеңестерін өткізу.
  • Өлшеу құралдарының дұрыс жағдайда сақталуын, оларды жөндеуді, тексеруді және сынауды ұйымдастыру мен өткізуді бақылайды.
  • Өндірісті метрологиялық қамтамасыз етудің жай-күйін талдауды және оның негізінде филиалдың өндірістік жоспарына енгізу үшін метрологиялық қамтамасыз етуді жетілдіру бойынша ұйымдастыру-техникалық шараларды әзірлеуді бақылайды.
  • Біріктірілген менеджмент жүйесінің өзіне бағынысты бөлімшелерде халықаралық стандарттар талаптарына сәйкестігін қамтамасыз ету бойынша жұмысты бақылайды.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиясы (локомотивтер және локомотив)
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 4 жыл, оның ішінде локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы/локомотив қабылдаушысы лауазымдарында кемінде 1 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр