Міндеттері:

• тәуекелдерді басқару процесін реттейтін ішкі құжаттарды әзірлеу/жаңарту, серіктестік органдарымен келісу үшін жұмысты ұйымдастыру және орындалуын бақылау;
• тәуекелдер тізілімін, тәуекел картасын, тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарын, тәуекел аппетитін, тоқсан сайынғы тәуекел есебін қалыптастыру және серіктестік органдарына бекітуге ұсыну;
• серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерін тәуекелдерді анықтау және бағалауға байланысты мәселелер бойынша әдістемелік қамтамасыз ету (жеке әңгімелесу түрінде де, семинарлар түрінде де түсіндіру және кеңес беру);
• бар тәуекелдерді, қолданыстағы тәуекелдерді басқару жүйесінің сапасы мен тиімділігін бағалау;
• іске асырылған тәуекелдер туралы статистикалық дерекқорды жүргізу, оны уақтылы жаңарту және тиісті ақпаратты енгізу;
• шығындар қаупін анықтау және тәуекелдер көздерін анықтау бойынша жұмыстарды (сауалнамалар мен сұхбаттар) жүргізу;
• серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінің, сондай-ақ жеке және заңды тұлғалардың бөлім құзыретіне (функциясына) жататын мәселелер бойынша өтініштерін қарау. Көрсетілген сұраныстарға жауап ақпаратын (хаттар, есептер және т.б.) қалыптастыру (дайындау);
• серіктестіктің ішкі жергілікті актілерінде айқындалған тәртіппен, бар тәуекелдерді бағалау және бөлімнің қызметіне байланысты және/немесе туындайтын ықтимал тәуекелдерді анықтау (талдау), сондай-ақ уақтылы реттеу шараларын қабылдау (тәуекелді азайту) тұрақты негізде тәуекелдерді (соның ішінде әлеуетті) іске асыруға жол бермеу.

Талаптар:

• Білім деңгейі: Жоғары білім
• Білімі: Құқық, Экономика немесе Қаржы
• Кәсіби ортадағы тәжірибе (профиль): заң, экономика немесе қаржы
• Кәсіби ортадағы жұмыс тәжірибесі (ұзақтығы), жыл: 5 (бес) жылдан кем емес

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман