"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Бизнесті трансформациялау орталығы"филиалы жобаларды басқару департаментінің (PMO) бас менеджері (17 грейд)

от 446000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
22.04.2024   

Берілген өтінім:
19

Қаралған саны:
159

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Жобаның іс-әрекетін бақылайды. Жетекшілік ететін жобалар бойынша қолдау мен көмек көрсетеді;
  • Бақыланатын жобаның жобалық әрекеттеріндегі өзгерістерді бақылау процесін қамтамасыз етеді
  • Жетекшілік ететін жобаның сапасын басқаруды қамтамасыз етеді;
  • Бақыланатын жоба бойынша есеп беруді басқару процесін қамтамасыз етеді;
  • Жетекшілік ететін жобаны жоспарлау және бақылау процесін қамтамасыз етеді;
  • Жетекшілік ететін жобаның нәтижелерін келісу және бекіту тәртібінің уақтылы орындалуын бақылайды және шешім қабылдау үшін ПМО басшысына есеп береді;
  • Жоба аясындағы Өзгерістерге Сұранысты бекіту рәсімін уақтылы орындауды жүзеге асырады;
  • Жобалық құжаттаманың шаблондары мен стандарттарын пайдалану тәртібінің сақталуын бақылайды;
  • Жетекшілік ететін жобалардың жобалық құжаттарының нәтиже үлгілеріне сәйкестігін бастапқы тексеруді жүзеге асырады;
  • Бағдарламаға қатысушыларға кеңес береді, жобаларды басқару тәжірибесін оңтайлы пайдалану бойынша білім беруді қамтамасыз етеді;
  • Жобаны басқару құжаттарын/регламенттерді және шаблондарды әзірлеуді, өзгертуді және жетілдіруді жүзеге асырады;
  • Жобаларды басқаруға қатысты құжаттаманы әзірлеу және қалыптастыру бойынша ұсыныстар мен іс-шараларды қалыптастырады, олардың дұрыс орындалуын қамтамасыз етеді;
  • Жобаның жобалау қызметі бойынша жұмыстардың жай-күйі туралы есептерді дайындайды;
  • Сыртқы және ішкі аудиторлармен өзара іс-қимыл жасайды және сұраныс бойынша құжаттарды ұсынады;
  • Басшылықтың, мүдделі тұлғалардың және Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің талабы бойынша есептерді жасайды;
  • Жоба жиналыстарында хатшы қызметін атқарады.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары кәсіби
  • Мамандығы: Экономика; Қаржы; Есеп және аудит; Менеджмент, маркетинг, заң; Халықаралық құқық; Халықаралық қатынастар; Ақпараттық жүйелер; Компьютерлік технологиялар және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Математика; Есептеу техникасы; Құрылыс (темір жолдар мен жол құрылыстарын салу), Автоматтандыру және басқару; Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам); Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Логистика
  • Жұмыс өтілі: стратегиялық жоспарлау, талдау немесе жобаларды басқару салаларында кемінде 3 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі.

Қосымша талаптар:

  • жобаны басқару дағдылары мен тәжірибесі;
  • темір жол және көлік-логистикалық компаниялардың жұмыс істеу принциптерін түсіну;
  • жобаны жоспарлау дағдылары;
  • SharePoint MS Project; MS Power Point, MS Excel бағдарламалары туралы терең пайдаланушы білім.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы