Міндеттері:

• Бөлімді қажетті мамандықтар бойынша жұмысшылармен қамтамасыз ету бойынша жұмысты басқару.

  Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының және Ұжымдық шарттың сақталуына бағытталған шаралар кешенін жүзеге асыру.

  Кадр саясатын жетілдіру, персоналды басқарудың заманауи әдістерін енгізу, бөлім қызметкерлеріне қолайлы еңбек жағдайларын жасау бойынша ұсыныстар әзірлеу.

  Басшылар мен мамандардың біліктілігін арттыруды ұйымдастыру, бөлім қызметкерлерін оқыту және қайта даярлау.

Талаптар:

• Жоғары білім (экономикалық немесе заңгерлік)
• Тиісті лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі

Шарттары:

• бес күндік жұмыс аптасы
• 8 сағаттық жұмыс күні

Қажетті қабілеттер

• * Активная жизненная позиция, настойчивость, коммуникабельность, энергичность;
• * Дисциплинированность и ответственность