ҚТЖ ҰҚ АҚның Жамбыл магистралдық желі бөлімшесі филиалының Сары-Шаған жол дистанциясының көлік блогының мотовоз машинисінің көмекшісі

214731 - 225831
Сары-Шаганская дистанция пути Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
22.04.2024   

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
147

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  1. Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
  2. осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
  3. құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
  4. басшылықтың тапсырмаларын орындау;
  5. қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
  6. қоғамның беделі мен имиджін нығайтуға жәрдемдесу;
  7. жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
  8. өзіне және оның қарамағындағы қызметкерлерге ұқыптылық пен талап қою;
  9. қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, этикалық нормаларды сақтау;
  10. дұрыс, лайықты мінез-құлық, іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуға жол бермеу;
  11. кәсіби қасиеттерді жетілдіру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық пен шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне Еңбек міндеттерін орындау кезінде қолдау көрсету;
  12. әріптестер мен басшылардың сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателіктерді уақтылы мойындай білу;
  13. Еңбек міндеттерін орындау кезеңінде киімнің іскерлік стилін сақтау, нақтылық пен нақтылық;
  14. Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және қоғам қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
  15. кәсіби функцияларды адал және ақылға қонымды, тиісті қамқорлық пен сақтықпен, қоғам мен жалғыз акционердің мүддесі үшін, жанжалдарды болдырмай орындау;
  16. өз ісіне деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқына еңбек ұжымында тұрақты және жағымды моральдық-психологиялық жағдай жасауға ықпал ету;
  17. қоғаммен байланысты мәмілелерде, шарттарда, жобаларда немесе қоғамның жергілікті актілерінде көзделген тәртіппен өзге де мәселелерге байланысты кез келген коммерциялық немесе өзге де жеке мүдделілік (тікелей және жанама) туралы дереу хабардар ету;
  18. жеке мүддесі бар мәселелер бойынша талқылауға және дауыс беруге қатыспау;
  19. Еңбек міндеттерін орындау кезінде жеке мүдделерді немесе жеке пайданы емес, қоғамның мүдделерін сақтау;
  20. құпиялылық нормаларын және қоғамның жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
  21. оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
  22. еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және қоғамның (жұмыс берушінің)өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау
  23. жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау

Біліктілік талаптары:

Білімі: Орта және арнайы бағдарлама бойынша дайындық.

ЖҰМЫС ТӘЖІРИБЕСІ: 

Тәжірибе қажет емес

Қосымша талаптар:

Қызмет көрсету аймағындағы ПТЭ, ИСИ, ИДП, ЦП- 485/209, Қауіпсіздік және өндірістік санитария ережелері, ТРА станциясы ережелерінің талаптарын білу және нақты орындау.
Жұмыс кестесімен белгіленген уақытта немесе шақырылған кезде жұмысқа келу, егер белгіленген мерзімде жұмысқа келу мүмкіндігі болмаса, дереу кәсіпорын бойынша кезекшіге хабарласу керек. Жұмыстың алдында медициналық тексерістен өту қажет.

 

Қажетті білім дәрежесі

  • Орташа білім