Жетекші инженер-технолог (еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша) Жаңа-Семей стансасы, 1-сыныпты Нод-5 (Семей филиалы ММ) «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС

от 218466
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Шығыс Қазақстан облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
9

Қаралған саны:
130

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Есептерді белгіленген талаптарға сәйкес жүргізу, кешенді іс-шаралардың орындалуын бақылау;
  • Еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша есептерді дайындау;
  • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ережелерінің, нормаларының, стандарттарының орындалуын бақылау; Қызметкерлермен брифингтердің уақтылы өткізілуін бақылау (бастапқы, қайталама, жоспардан тыс және мақсатты) және брифингтерді тіркеу журналдарын жүргізу;
  • Еңбекті қорғау жөніндегі ұйымдық-техникалық іс-шаралар жоспарын орындауға қатысу, олардың орындалуын бақылау;
  • еңбекті қорғау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды, үйлестіруді және жоспарлауды, еңбекті қорғаудың жай-күйін бақылауды, еңбекті қорғау жөніндегі жұмыстарды ынталандыруды жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу және енгізу;
  • Жоғары тұрған органдардың еңбекті қорғау бойынша тапсырмаларын орындау, тексерулер барысында анықталған кемшіліктерді жою және тексеруші органдардың тапсырмаларын орындау бойынша іс-шаралар жоспарын әзірлеу және станция басшылығының қарауына ұсыну;
  • Өндірістік жарақаттардың алдын алуға қатысу және еңбек жағдайларын одан әрі жақсартуға ықпал ету;
  • Еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізу. Қызметкерлерге еңбекті қорғау бойынша басқару құжаттарының талаптарын түсіндіру;
  • Жұмысшылардың қауіпсіздігін қамтамасыз етудегі озық тәжірибелерді зерделеу және қорытындылау, осы тәжірибені филиалға енгізуді ұйымдастыру, еңбекті қорғау бойынша конкурстар, семинарлар мен мектептерді ұйымдастыруға және өткізуге қатысу.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Саладағы мамандық: Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Электротехника (радиотехника, электроника және телекоммуникация);
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл

 

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр