«Жолаушылар тасымалы» АҚ «Экспресс» филиалының жетекші инженер-бағдарламашысы (ИТР)

от 304812
Филиал "Экспресс" Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
25.04.2024   

Берілген өтінім:
11

Қаралған саны:
117

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді орындау;
  • еңбек және орындау тәртібін сақтау;
  • осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерді сапалы және уақтылы орындау;
  • өндірістік-техникалық бөлімнің жұмыс жоспарларын орындау;
  • Филиал басшылығының нұсқауларын орындау;
  • ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия мен қағазбастылық көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген мерзімде олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;
  • жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;
  • еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және басқа да жергілікті нормативтік құқықтық актілердің талаптарын сақтау;
  • Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Филиал мен Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
  • Құпиялылық стандарттары мен Филиалдың жергілікті нормативтік құжаттарын бұзбай шынайы ақпаратты уақтылы беру; өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыпты қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң меншiгiне ұқыпты қарау;
  • жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
  • белгілі болған сыбайлас жемқорлық және құқық бұзушылық фактілері туралы ұйымның бірінші басшысына дереу хабарлауға;
  • еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттерді орындау;
  • zakup.sk.kz электрондық сатып алу жүйесінде орындалған жұмыстардың актілерін және жергілікті қамту үлесін ресімдеу/қарау/қабылдау;
  • Интернет, EDMS Documentologist, EDF, Favorit, автоматтандырылған жұмыс станцияларын қолдау және үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету;
  • домофонға және басқа байланыс түрлеріне қосылуды қамтамасыз ету (Skype, Zoom, Teams арқылы техникалық сабақтарды қамтамасыз ету);
  • «ҚТЖ» ҰК» АҚ Доменінде қызметкерлерді тіркеу;
  • оргтехникаға техникалық қызмет көрсету, техникалық қызмет көрсету және жөндеу қызметтерін көрсетуге арналған шарттарды қолдау және қызмет көрсету.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Ақпараттық жүйелер, Автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу
  • Жалпы еңбек өтілі (қанша жыл және қай салада): мамандығы бойынша жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы