Міндеттері:

• және Қызмет басшысына мынадай функциялар жүктеледі:

  1) Қызметтің қызметін ұйымдастыру, оның ішінде: Қызмет қызметкерлерінің жұмысын үйлестіру, Қызмет қызметкерлері арасында орындау үшін келіп түскен құжаттар мен өкімдерді тарату;

  2) Қызметте атқару тәртібін бақылауды ұйымдастыру, барлық бұйрықтардың уақтылы орындалуын қадағалау;

  3) қажет болған жағдайда анықталған кемшіліктерді жоюды талап ететін Қызмет қызметкерлерімен дайындалған қызметтік хаттардың және құжаттар жобаларының толықтығы мен сапасына бақылауды қамтамасыз ету, құжаттар жобаларына келіссөздер жүргізу;

  4) электрондық өтініштерді тіркеу картасына мәліметтердің сапалы енгізілуін қамтамасыз ету;

  5) Қызметтің қызметі туралы ресми ақпаратты және есептілікті дайындаудың нысандары мен мерзімдерін белгілеу, Қызмет жүргізетін жұмыстарды талдау, Қызметтің қызметін жетілдіру бойынша қосымша шараларды әзірлеуді ұйымдастыру, осы мәселелер бойынша жауапты уәкілетті тұлғаны жүйелі түрде хабардар ету. жүргізіліп жатқан жұмыстар туралы оның бөлімі;

  6) Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес Қоғамдағы құқықтық жұмысты, Қызметтің құрылымы мен штатын жетілдіру, Қызмет қызметкерлерін марапаттау және жазалау мәселелері бойынша Қоғам басшылығының қарауына ұсыныстар енгізу;

  7) Қоғамды Қоғам қызметін жүзеге асыру үшін қажетті нормативтік құқықтық құжаттармен қамтамасыз ету бойынша жұмысты ұйымдастыру;

  8) Қоғам басшылығына қол қоюға ұсынылған құқықтық құжаттар жобаларының Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкестігін тексеру;

  9) Қоғам басшылығының тапсырмасы бойынша Қоғамның мүдделерін қорғау бойынша талап-арыздар жұмыстарына қатысу;

  10) заңнамада және Қоғамның ішкі құжаттарында белгіленген өкілеттіктер шеңберінде және белгіленген тәртіппен мемлекеттік бақылау және қадағалау органдары, сондай-ақ соттарда, мемлекеттік органдарда және басқа да органдарда жүргізетін тексерулер кезінде Қоғамның мүдделерін білдіру. ұйымдар;

  11) Қоғам басшылығының тапсырмасы бойынша Қоғам қызметкерлерімен немесе олардың қатысуымен анықталған бұзушылықтар, теріс пайдаланулар, ұрлық және жетіспеушілік фактілері бойынша қызметтік тексеру жүргізуге қатысу;

  12) Қоғамның тиісті жылға арналған тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу жоспарын (бұдан әрі – Сатып алу жоспары) әзірлеу;

  13) қолданыстағы заңнамаға сәйкес тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру және жүргізу;

  14) Қызметтің қызметіне қатысты басшылықтың басқа да тапсырмаларын орындау.

Талаптар:

• жоғарғы білім
• 5 жыл еңбек өтілі

Шарттары:

• 5/2
• Атырау

Қажетті қабілеттер

• Земельные вопросы
• - основы корпоративного управления;
• проведение заседаний органов управления

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр