СОБ электрмеханигі

276569 - 290226
Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
5

Қаралған саны:
113

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Электромеханик РТУ

(наименование должности)

 «Жамбылская дистанция сигнализации и связи»

(наименования структурного подразделения)

 

  1. Квалификация

1.Образование: Высшее (или после вузовские), среднее техническое и профессиональное, среднее специальная подготовка по установленной программе

2.Специальность: Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Сети связи и системы коммуникации; Радиоэлектроника и связь

3.Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу работы, не менее 2 лет в должности электромонтера

4.Должен знать: Знание нормативных правовых актов Республики Казакстан в том числе Минстерства транспорта и коммуникаций Республики Казакстан и актов регламентирующих производсвенно хозяйственную деятельность организации.  

                                2.Общие положения.

  1. Электромеханик назначается на должность приказом: начальника дистанции, освобождается от должности приказом начальника дистанции, по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.
  2. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается: электромехаником.
  3. Электромеханик подчиняется: начальнику производственного участка РТУ, старшему электромеханику РТУ.
  4. Электромеханик руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.
  5. Несёт материальную ответственность за вверенное имущество (основные средства, инвентарь, полученные материалы)

 

                                                  3.Обязанности                                                                                                                      В основные трудовые обязанности работника входят:

  1. соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
  2. соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  3. качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4.выполнение планов работы дистанции;

5.выполнение поручений руководства;

  1. недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки установленные локальными актами Компании;
  2. соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных

общепринятыми морально-этическими нормами;

  1. соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании
  2. соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
  3. своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
  4. бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  5. соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  6. соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функции:

 

№ п/п

Функции

Период

Срок выполнения

13.1

Обеспечивает безопасность движения поездов при производстве работ  по техническому обслуживанию и ремонту приборов РТУ- СЦБ

Постоянно

В течении  рабочего дня

13.2

Выполняет работу по утвержденным планам графика ремонта приборов СЦБ и контролирует качества выполнения этих работ

Постоянно

В течении  рабочего дня

13.3.

Измерение параметров устройств СЦБ с использованием штатных приборов;

Постоянно

В течении  рабочего дня

13.4

Устранение выявленных  по результатам осмотров и проверок недостатков в работе;

Постоянно

В течении  рабочего дня

13.5

Проверяет перед началом работ состояние рабочих мест, организует устранение выявленных нарушений или информирует о них старшего электромеханика или начальника производственного  участка

Постоянно

В течении  рабочего дня

13.6

Хранение персональных пломбировочных тисков

Постоянно

В течении рабочего дня

13.7

После стихийных явлений произвести внеочередную проверку исправности действия устройств;

Постоянно

В течении  рабочего дня

13.8

Осуществление ежедневного контроля в области производственной безопасности,

постоянно

в течении установленного срока

13.9

Представлять старшему электромеханику предложения по повышению надежности, ремонту, замене приборов;

Постоянно

В течении  рабочего дня

13.10

Выполнять по указанию старшего электромеханика другие работы, связанные с обслуживанием и ремонтом приборов СЦБ

Постоянно

В течении  рабочего дня

13.11

Знать устройства рабочего места, стенды и измерительные приборы и уметь ими пользоваться

Постоянно

В течении  рабочего дня

13.12

Систематически повышать знания и совершенствовать приемы труда, осваивать и применять передовые методы обслуживания устройств

Постоянно

В течении  рабочего дня

13.13

Знать все типы приборов СЦБ и уметь произвести их ремонт и регулировку, разборку, восстановление или замену износившихся деталей и измерение параметров и характеристик, испытание аппаратуры, выполнение плана не менее на100%

Постоянно

В течении  рабочего дня

 

  1. Права

Электромеханик имеет право в установленном порядке:                                               1.получать руководства дистанции документы и информацию, необходимую для реализации возложенных на него обязанностей;                                            2.вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией;                    3.пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответствующими системами связи и коммуникации, базами данных и информационными ресурсами, имеющимися в дистанции, базами данных, доступными Филиалу;     4.на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом Республики Казахстан;                                                                                                                      5.пользоваться всеми установленными для работников Компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании;                                     6.проезд во всех поездах и локомотивах с предъявлением проездных документов в пределах дистанции, а также до ближайших станций, имеющих остановки поездов, соседних дистанций.                                                                    7. требовать от диспетчера связи дистанции в необходимых случаях кратковременной остановки поезда для следования  к месту отказа устройств СЦБ и обратно в целях скорейшего восстановления их действия, а также на проезд к месту работы и обратно на участках, где нет в обращении пассажирских и  пригородных поездов                                                                       8.перевозить при себе бесплатно в пределах дистанции инструменты и материалы, необходимые для производства работ.   

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру