Ұлттық жобаны іске асыру жөніндегі құрылыс департаментінің Қарағанды, Ұлытау облыстары, Павлодар, Шығыс Қазақстан облыстары, Абай облысы бойынша өңірлік бөлімшенің Шығыс Қазақстан облысы (Аягоз) бойынша жетекші маманы
«Samruk-Kazyna Construction» АҚ Аягөз қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- Жергілікті атқарушы органдардан және бас мердігерден Жобаның өңірдегі барысы туралы ақпаратты қабылдау, жинау және орталық аппаратқа жіберу;
- Облыстағы (орталық аппарат) құрылыс-монтаждау жұмыстарының барысы туралы басшылыққа ақпарат жинау, талдау және дайындау;
- Ұлттық пилоттық жобаны іске асыруға қатысатын басшылық пен басқа да ұйымдар мен мемлекеттік органдар үшін есептер мен презентация материалдарын дайындау;
- Құрылыс-монтаж жұмыстарына келісім-шарттар мен қосымша келісімдерді заң бөлімімен дайындауды бақылау;
- Сәулет-жоспарлау тапсырмаларын, инженерлік-коммуникациялық инфрақұрылымға қосылудың техникалық шарттарын алуды қоса алғанда, бастапқы рұқсат беру құжаттамаларын жинауға қолдау көрсету, жергілікті атқарушы органның ұйымдарымен және құрылымдық бөлімшелерімен келісу;
- мердігерлерге жобалау-сметалық құжаттаманы (бұдан әрі – ЖСҚ), жер учаскесін және құрылыс-монтаждау жұмыстарын бастауға арналған талонды (бұдан әрі – ЖСҚ) беруге қолдау көрсету;
- Құрылыс-монтаж жұмыстарының барысын бақылау;
- Бас кеңседе қолдау көрсету, облыстағы техникалық және сәулеттік қадағалау сарапшылары, инженерлік-техникалық персоналмен мердігерлерге ақы төлеу бойынша расталған көлемдер, орындалған жұмыстар актісі;
- Құрылыс-монтаждау жұмыстарының және технологиялық (бұдан әрі – ТК) жабдықтар мен жиһаздың орындалу мерзімін бақылау;
- Атқару құжаттарының жинақталуын бақылау.
Талаптар:
- Жоғары кәсіптік білім (лауазым бейініне сәйкес);
- Мамандық бойынша жұмыс өтілі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда) лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 (үш) жыл;
- Мемлекеттік тілді және орыс тілін білу;
- Жауапкершілік, еңбексүйгіштік, тәртіптілік, өз бетімен және топпен жұмыс істей білу.
Шарттары:
- 1 жылдан кем емес мерзімге еңбек шартын жасау;
- Толық уақыт, 5/2;
- Көп тапсырма режимінде жұмыс істеу, тәулік бойы байланыста болу мүмкіндігі.
- Ұлттық ірі жобалардың бірінде тәжірибе жинақтау;
- Мақсатты индикаторларға қол жеткізу нәтижелері бойынша бонустық төлемдер.