Жауапкершіліктер:

1. келесі қызмет салаларына тікелей басшылық жасау:

а) орындаушылық және еңбек тәртібін бақылау;

b) бөлімшелердің өтініші бойынша бөгде ұйымдарға және/немесе жеке тұлғаларға үй-жайлар мен жер учаскелерін жалға беру;

c) Қоғам бекіткен әкімшілік шығыстардың баптары бойынша бюджеттің асып кетуін болдырмау;

г) берілген өкілеттіктер шегінде үшінші тарап ұйымдарымен немесе басқа заңды тұлғалармен шарттар жасасу, мәмілелер жасау, операциялар жүргізу, әкімшілік құжаттарды беру;

2. Серіктестіктің мемлекеттік құпияларды, қызметтік ақпаратты, коммерциялық және заңмен қорғалатын өзге де құпияларын сақтау;

3. Берілген өкілеттіктер шегінде әділет органдарында және мемлекеттік органдарда Серіктестіктің мүліктік мүдделерін қорғау;

4. Өзінің қызметтік міндеттерін орындауға қатысты мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілерді зерделеу және білу;
5. Бас директордың нұсқауларын, нұсқауларын және қосымша нұсқауларын орындаңыз.
6. Серіктестік мүдделерін білдіру, шаруашылық жүргізуші субъектілермен, қоғамдық және басқа да ұйымдармен қарым-қатынаста келіссөздер жүргізу;
7. Серіктестік бөлімшелерінің қаржылық-шаруашылық қызметіне бақылауды қамтамасыз ету;
8. Бөлімшедегі басшылық лауазымдарды толтыру үшін резервті қалыптастыру;

9. Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына сәйкес мүлікті тіркеу, есепке алу, сондай-ақ мүліктің сақталуын қамтамасыз ету, Серіктестік мүлкін сақтандыру;
10. Құрылымдық бөлімшелердің ағымдағы қызметіне жетекшілік ету:

a) Операциялық тиімділік бөлімі (сатып алуды қамтамасыз ету, іс жүргізу, әкімшілік бөлім, жалға алу);

b) Заң бөлімі.

Талаптар:

• Жоғары (экономикалық немесе инженерлік) білім және тиісті салада кемінде 5 (бес) жыл басқару тәжірибесі
• Білуге ​​тиіс:
• <кесте ені="661">

  1. «Квазимемлекеттік сектордың жеке субъектілерінің сатып алулары туралы» Қазақстан Республикасының 2021 жылғы 8 маусымдағы № 47-VII ҚР Заңы ;

  2. «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры» акционерлік қоғамының және дауыс беретін акцияларының (қатысу үлестерінің) елу және одан да көп пайызы тікелей немесе жанама түрде «Самұрық-Қазына» АҚ-на меншік немесе сенімгерлік құқығымен тиесілі заңды тұлғалардың сатып алу тәртібі. басқару және барлық процедура құжаттамасына қатысты.

  3. «Байланыс туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;

  4. Телекоммуникациялар желісін дамытудың тәртібі мен басым бағыттарын айқындайтын Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілері;

  5. Қоғамның өндірістік-шаруашылық және қаржы-шаруашылық қызметінің негіздері;

  6. Тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру және жүргізу, шаруашылық және қаржылық шарттарды жасау және ресімдеу тәртібі;

  7. Күрделі және ағымдағы жөндеуге, құрылысқа, әкімшілік мақсаттағы тауарлық-материалдық құндылықтарды сатып алуға бюджеттерді қалыптастыру принциптері;

  болуы керек

  1) өндіріс пен еңбекті стратегиялық жоспарлау, болжау және ұйымдастыру дағдылары;

  2) іскерлік және жеке қасиеттер: көшбасшылық әлеует, жұмысты жоспарлау және ұйымдастыру қабілеті, жауапкершілік, эмоционалдық тұрақтылық, тәуекелдер мен қақтығыстарды басқару қабілеті, қарым-қатынас дағдылары.

Шарттар:

• Жұмыс уақыты 5/2
• Әлеуметтік пакет
• KPI нәтижелеріне негізделген жылдық сыйақы

Қажетті қабілеттер

• Исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность

Қажетті білім дәрежесі

• Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)