Жүйелік талдаушы

Біз заманауи цифрлық қызметтердің әлеуетін іске асыру арқылы өмірдің жаңа сапасына қол жеткізуге болады деп есептейміз. Ookla деректері бойынша біз Қазақстандағы операторлар арасында байланыс жылдамдығы мен қамту бойынша үшінші жыл қатарынан бірінші болып отырмыз. Біз сондай-ақ HR Brand Central Asia марапаты бойынша елдегі ең үздік жұмыс берушіміз.

Біз ережелерді өзгертуден және алдымызға өршіл мақсаттар қоюдан қорықпаймыз. Біз әрқашан өзімізге талап қоямыз: біздің жұмысымыздың нәтижелерін достарымыз, туыстарымыз, бүкіл ел бойынша миллиондаған жазылушылар және өзіміз пайдаланады. Біліммен, жұмыс тәсілдерімен және сәтті шешімдермен бөлісу - біздің әдетіміз. Сондықтан біз ішкі және сыртқы кездесулер ұйымдастырып, әртүрлі қалалар мен елдерге баяндамалар жасаймыз.

Сізге қабілетті және сүйе білу керек

• Бастамашымен және Қоғамның тиісті бөлімшелерімен өзара әрекеттесу (талаптарды нақтылау, талаптарды біріктіру, оларды жүйелеу және ресімдеу, әзірлеуге қатысатын қатысушылармен іске асыру мәліметтерін келісу);

• Ақпараттық жүйелердің интеграциялық өзара әрекеттестігін талдау және жобалау;

• Бизнес талаптарын талдау және оларды спецификациялар мен жүйе архитектурасына түрлендіру;

• Талаптардағы сәйкессіздіктерді жою, кез келген өзгерістердің жарамдылығын талдау, оларды кейіннен автоматтандыру тұрғысынан бизнес-процесті өзгертуге байланысты бизнес талаптарының жүйелік талдауын жүргізу;

• Функционалдық талаптарды/техникалық шарттарды қалыптастыру және әзірлеуге бұйрықтар беру арқылы әзірлеуге қатысатын қызметтің бөлімшелеріне тапсырмалар қою, өзгерістер енгізу туралы шешім қабылдау;

• Конфигурацияға тағайындалған тапсырмалардың орындалуын бақылауды қамтамасыз ету;

• Confluence ішіндегі құжат талаптары және Jira ішіндегі тапсырмаларды басқару.

Бізді қызықтырады

• Жүйелік талдау немесе бағдарламалық жасақтаманы әзірлеуде кемінде 2 жыл тәжірибесі;
• IT шешімдерін құруға арналған бизнес және жүйелерді талдау дағдылары;
• Талдау құралдары мен әдістерін білу; MVP принциптерін білу және тапсырмаларды дұрыс ажырата білу;
• Ақпараттық жүйелер архитектурасының негіздерін білу;
• Пайдаланушы әңгімесі түріндегі талаптарды сипаттау әдістерін білу;
• Талаптарды құжаттау, талаптарды құжаттау құралдарын білу - Confluence/JIRA;
• Бағдарламалық жасақтаманың өмірлік циклін және бағдарламалық жасақтаманы әзірлеудің негізгі әдістемелерін түсіну;
• SQL/noSQL дерекқорларын білу;
• Интеграциялық шешімдерді құрудың архитектуралық принциптерін білу (REST, SOAP);
• Деректерді модельдеу және талдау: деректер ағынының диаграммалары, реттілік диаграммалары, нысан-байланыс диаграммалары, класс диаграммалары, пайдалану жағдайлары диаграммалары, әрекет диаграммалары және BPMN-диаграммалары;
• Agile/Scrum командаларында жұмыс істеу мүмкіндігі.

Жалақы бәрі емес

• Біліктілікті арттыру: кездесулерге, тренингтерге, конференцияларға, демо-күндерге және хакатондарға қатысу;

• Қосымша 4 күндік демалыс - жылына барлығы 28 күнтізбелік күн;

• KPI жетістіктеріне негізделген жылдық бонус;

• Корпоративтік ұялы байланыс;

• Екі жақын туыстарды тегін қосу мүмкіндігі бар стоматология және дәрі-дәрмектермен ерікті медициналық сақтандыру;

• Жеңілдікпен және бөліп төлеумен фитнес жазылымдары;

• Жеке ноутбукты пайдаланғаны үшін ақшалай өтемақы;

• Тегін психологиялық көмек алуға арналған онлайн платформа;

• MyBook корпоративтік онлайн кітапханасына кіру.

Tele2 - бұл мүмкіндіктер аумағы. Мұнда сізді кім екеніңізбен қабылдайды, қолдау көрсетеді, басшылыққа алады және көптеген мүмкіндіктерге ашылады.