Дизайн бөлімінің маманы (2 бос орын)

«Samruk-Kazyna Construction» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
220

Қаралған саны:
3166

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Ыңғайлы мектептерді жабдықтау үшін технологиялық жабдықтардың тізімін жасау;
  • Технологиялық шешімдер секциясында мердігерлердің шешімдерін талдауға қатысу;
  • Технологиялық шешімдер бөлімінде конструкторлық шешімдерді жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу;
  • Технологиялық шешімдер бөлімі бойынша аралық және жиынтық ақпаратты дайындауға қатысу;
  • Оқу кабинеттеріндегі жиһаздар мен жабдықтарды орналастыру бойынша шешімдерді қалыптастыруға қатысу;
  • Қоғам қызметінің мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен жұмыс істеу;
  • Басқарма басшылығының тапсырмаларын орындау;
  • Кіріс хат-хабарларды қарау және олармен жұмыс істеу;
  • Басқарманың мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізу үшін қолданыстағы заңнамаға, Жалғыз акционердің нормативтік құқықтық актілеріне және Қоғамның ішкі құжаттарына сәйкес басқа да міндеттерді орындау.

Талаптар:

  • Жоғары техникалық білім;
  • Мамандық бойынша жұмыс өтілі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда) лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 (үш) жыл;
  • Мемлекеттік тілді және орыс тілін білу;
  • Жобалық-сметалық құжаттаманы әзірлеу және сараптама жасау саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, сондай-ақ лауазымның функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімді білу;
  • Жобалық, сметалық және басқа да техникалық құжаттармен жұмыс істей білу;
  • Графикалық редакторлармен, арнайы компьютерлік бағдарламалармен және жабдықтармен жұмыс істей білу;
  • Өндірістік процестердің кезеңдерін болжау мүмкіндігі;
  • Жауапкершілік, еңбексүйгіштік, тәртіптілік, өз бетімен және топпен жұмыс істей білу.

Шарттары:

  • 1 жылдан кем емес мерзімге еңбек шартын жасау;
  • Толық жұмыс күні, 5/2 сағат 09:00-ден 18:30-ға дейін.
  • Іссапарлардың болуы;
  • Бірінші ірі ұлттық құрылыс жобасында тәжірибе жинақтау;
  • Мақсатты индикаторларға қол жеткізу нәтижелері бойынша бонустық төлемдер.