"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС "ЖТ Атырау бөлімшесі" филиалының 1-класс Атырау станциясы бастығының орынбасары (НОД-13)

от 328651
НОД-13 (Атырауское отделение ГП) Атырау облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
14.06.2024   

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
126

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Станция қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін орындауы;
  • ТРА талаптарын және станция жұмысының технологиялық процесін орындау;
  • жүк және жолаушылар поездарын қабылдау, жөнелту және өткізу, маневрлер жүргізу, вагондарды тежегіш аяқ киіммен бекіту қағидаларын орындау;
  • станцияда вагондарды бекітуге арналған тежегіш аяқ киімдер мен құрылғылардың болуы, жарамдылығы және сақталуы;
  • пойыздарды қалыптастыру және вагондарды пойыздарға қою дұрыстығы;
  • поездық және техникалық құжаттаманы жүргізудің дұрыстығы;
  • поездарды қабылдау және жөнелту, маневрлік жұмыс жүргізу кезінде ДСП, поезд машинисі және станция қызметкерлері арасындағы келіссөздерді тіркеушінің жазбаларын тыңдау арқылы келіссөздердің дұрыстығына тексеру жүргізу, вагондарды дабыл және байланыс қашықтығы қызметкерлерімен бірлесіп бекіту;
  • қызметкерлердің білімін бағалай отырып, жұмыс орындарында қауіпсіздік күнін өткізуге қатысу, ПТЭ, ЖДП, ИАЖ және жұмыс технологиясының анықталған бұзушылықтары туралы немесе басқа да ескертулер;
  • станция жұмысының технологиялық процесін, станцияның техникалық-өкімдік актісін, қауіпсіздік техникасы жөніндегі нұсқаулықты және басқа да нормативтік-техникалық құжаттаманы жасауға қатысу;
  • өндірістегі жазатайым оқиғалардың, өндірістік жарақаттанудың мән-жайлары мен себептерін тергеп-тексеруге қатысу және олардың алдын алу жөнінде шаралар қабылдау;
  • еңбекті қорғау және қауіпсіздік мәселелеріне қатысты жұмыс орындарында техникалық кабинетті, Стендтерді ресімдеу;
  • анықталған ескертулері бар журналдарда белгісі бар қозғалыс цехының поездық және техникалық құжаттамасын жүргізудің дұрыстығын тексеру;
  • қозғалыс цехы станциясының қызметкерлерінің мерзімді және ауысым алдындағы медициналық тексеруден өтуін бақылау.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде өндірістік-техникалық бөлім бастығы лауазымдарында кемінде 2 жыл немесе станциялық/маневрлік диспетчер, 1-2 сыныптан тыс станция бойынша кезекші лауазымдарында кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)