"ҚТЖ "ҰК" АҚ "Көпсалалы қызмет көрсету орталығы" филиалы тарифтік саясат департаментінің бас менеджері (19 грейд)

от 640799
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
42

Қаралған саны:
422

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Тарифтік құрамдас бөліктерді есептеп, талдау жасай отырып, жүктерді темір жол көлігімен контейнерлерде тасымалдау кезінде көрсетілетін қызметтердің (МЖС, ЛТ, МК, ПВ) тарифтік саясатын жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлейді;
  • Қоғамның жүктерді темір жол көлігімен тасымалдау бойынша қызметтерін көрсету кезінде жүк бағасының көлік құрамдас бөлігі үлесінің өзгеруіне, сондай-ақ жүктерді баламалы көлік түрлерімен және теміржол көлігімен тасымалдауға тарифтер деңгейіне талдау жүргізеді. маршруттар;
  • Бәсекеге қабілетті баламалы көлік түрлерімен және темір жол тасымалы маршруттарымен салыстырғанда темір жол тарифтерінің деңгейін талдау үшін барлық құрамдастарды (МЖС, ЛТ, ГК, ПВ) ескере отырып тарифтерді есептейді;
  • Уәкілетті орган бекіткен МХК қызметтеріне тарифтерді қолдану қағидаларын және есептеу тәртібін жетілдіру/өзгерту бойынша ұсыныстар әзірлейді;
  • Қоғамның табыстылығын арттыру, сондай-ақ тиімді тариф саясатын құру мақсатында жүктерді тасымалдаудың тарифтік әдістемесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлейді;
  • Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін және жүктерді темір жол көлігімен тасымалдауға тарифтерді қалыптастыру және есептеу тәртібін реттейтін халықаралық шарттарды жаңарту бойынша ұсыныстар дайындайды.

Біліктілік талаптары:

  • Жоғарғы білім
  • Мамандығы: Қажет: экономика, менеджмент, қаржы, маркетинг, есеп және аудит, тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (темір жол көлігі).
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет саласында немесе қызметтері мемлекеттік баға реттеуіне жататын компанияда 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі.

Қосымша талаптар:

  • мемлекеттік уәкілетті орган реттейтін қызметтерге тарифтер деңгейін қалыптастыру;
  • көрсетілетін қызметтерге тариф белгілеу мәселелері бойынша нормативтік-құқықтық құжаттарды әзірлеу;
  • басқару жүйесін білу;
  • PLATA, Rail Tarif, ACS DKR бағдарламалық өнімдерді және темір жол көлігі саласындағы басқа бағдарламалық өнімдерді қоса алғанда, сенімді пайдаланушы деңгейінде компьютерлер мен кеңсе техникасын білу.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)