"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС-"БП Қарағанды бөлімшесі" филиалының Жаңа-Арқа пайдалану локомотив депосының ТЧЭ-15 кадрлар бөлімінің кадр және еңбек қатынастары жөніндегі менеджері
- Құрылған күні:
-
18.06.2024
- Берілген өтінім:
- 7
- Қаралған саны:
- 94
Конкурс туралы Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттері:
- Қызметкерлерді қабылдауға, ауыстыруға және жұмыстан шығаруға бұйрықтардың жобаларын дайындау;
- Демалыс беру туралы бұйрықтарды уақтылы ресімдеу; Жеке құрам бойынша бұйрықтарды тіркеу, еңбек шарттарын, қосымша келісімдерді жасау;
- Job сайтында өтінімдерді дайындау railways.kz бос лауазымдар бойынша;
- Нақты жұмыс күндерін, келмеген күндерді және жұмыскерлердің болмауын енгізудің дұрыстығына жұмыс уақытын есепке алу табелін тексеру.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби
- Мамандығы: Экономика; Менеджмент; Психология; Құқықтану; Филология; әлеуметтану; әлеуметтік жұмыс; педагогикалық мамандықтар (жаратылыстану және әлеуметтік ғылымдар); теміржол мамандықтары; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Жұмыс тәжірибесі: персоналды басқару қызметтерінде кемінде 3 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл және/немесе қызмет бейіні бойынша нормативтік/ әдіснамалық құжаттарды әзірлеуге / іске асыруға қатысу тәжірибесі.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы