"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС "ЖТ Атырау бөлімшесі" (НОД-13) филиалы Мақат пайдалану локомотив депосының (ТЧЭ-4) бухгалтерлік есеп бөлімінің бастығы

670835 - 739331
ТЧЭ-4 МАКАТСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа Атырау облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
20.06.2024   

Берілген өтінім:
8

Қаралған саны:
145

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Қызметкер лауазымға депо бастығының бұйрығымен тағайындалады. Қызметкер Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде белгіленген негіздер бойынша депо бастығының бұйрығымен қызметінен босатылады;
  • Уақытша болмаған кезеңге (іссапар, еңбек демалысы, уақытша еңбекке;
  • еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Серіктестіктің (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
  • Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Серіктестік қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
  • құпиялылық стандарттарын және Серіктестіктің жергілікті нормативтік құқықтық актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
  • өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыпты қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң мүлкiне ұқыпты қарау;
  • жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
  • ағымдағы процестер мен операциялар шеңберінде тәуекелдерді анықтау және жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу, сондай-ақ тәуекелдерді азайту;
  • қоғамның операциялық процестеріне (БМЖ) белгіленген талаптарға анықталған барлық сәйкессіздіктер туралы басшылықты хабардар ету;
  • сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы және 2018 жылғы 6 желтоқсандағы № 12/05-ΓΠ темір жол жүк көлігіндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі ынтымақтастық туралы келісімді сақтау;
  • функцияларды орындауға тікелей бағытталған міндеттерді орындау:
  • автоматтандырылған SAR жүйесін пайдалана отырып, шығыс шоттары бойынша банктік үзінді көшірмелерді жүргізу;
  • жүйелер арасында деректерді жүктеп алғаннан кейін 2 жұмыс күні ішінде Есептеу әдісі бойынша операциялық, айлық, тоқсандық, жылдық есептерді жасау (шығыс нысандары, ФО-2, әзірлеу кестесі No 2. баланс желілері, шығындарды бөлу) Есепті кезеңнен кейінгі 1-7 күн Есепті күннен кейін 7-8 күн ЭДЛ, электрондық пошта арқылы алынған тапсырмаларды орындау және бақылау;
  • ΓΠ пошта арқылы Өтініштерді алған кезде, Тапсырмада көрсетілген мерзімге сәйкес Алғашқы бухгалтерлік құжаттарға.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: Жоғары.
  • Мамандығы: Бухгалтерлік есеп. Есеп және аудит. Қаржы
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)