Обязанности:

• Построение системы управления устойчивым развитием, включая разработку, актуализацию и совершенствование систем и процессов учета, анализа и отчетности в области устойчивого развития, разработку соответствующих политик, стратегических документов и программ, инструкций, методик, системы ключевых показателей эффективности по нефинансовым аспектам деятельности компаний, организационной структуры и планов мероприятий в области устойчивого развития;
• Разработка стратегии, политики, целей, планов и программ по решению задач развития производства, социальной сферы и окружающей природной среды в регионах присутствия и зонах влияния;
• Внедрение международных стандартов и лучших практик в области устойчивого развития, контроль и мониторинг их исполнения;
• Методологическая поддержка по определению инициатив в области устойчивого развития, их консолидация и интеграция, а также мониторинг исполнения и оценка эффективности реализации;
• Обеспечение эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами, включая идентификацию и анализ заинтересованных сторон и их ожиданий, выбор оптимальных методов взаимодействия и механизмов получения обратной связи, оценку и совершенствование системы взаимодействия;
• Обучение и методологическая поддержка по вопросам устойчивого развития, интеграции принципов устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы и повышения культуры устойчивого развития.

Требования:

• Высшее профессиональное образование : Экономика/менеджмент/экологии или охраны труда и окружающей среды в сфере энергетики, горного дела, нефтегазовой отрасли и/или промышленного производства
  
  
• Не менее 7 лет опыта работы в устойчивом развитии/ инвестиции/экономике/финансах/ бизнес-консалтинге/управленческом консалтинге/экологии или охраны труда и окружающей среде.
  
  
• Не менее 3 лет на руководящих должностях (по направлению)
• Желательно степень магистра/МВА, дополнительное образование в области управления (менеджмента).