Міндеттері:

• бөлімге жалпы басшылықты жүзеге асыру;
• құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бөлімнің және басқарманың жұмысын үйлестіру;
• құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқарманың шығыс хаттары мен құжаттарын келісу;
• бөлім құзыреті шегінде басқарманың ішкі құжаттарын әзірлеуге қатысу;
• өз құзыреті шегінде басқармада құрылған комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
• Басқарманың құрылымдық бөлімшелерінің бизнес-процестерін қолдау үшін ақпараттық технологиялармен қамтамасыз етілуін бақылау;
• Басқарманың өндірістік көрсеткіштерін бақылаудың бірыңғай жүйесінің жұмысын қамтамасыз етуді бақылау, басқарманы жаңғыртуға қатысу және жұмыс тиімділігін арттыру;
• ақпараттың құпиялылығы мен тұтастығын қамтамасыз етуді, рұқсат етілмеген әрекеттерді болдырмауды, атап айтқанда, оны пайдалануды, жария етуді, бұрмалауды, өзгертуді, зерттеуді және жоюды бақылау;
• Басқарма жұмысының үздіксіз жұмыс істеуін және материалдық-техникалық қамтамасыз етілуін бақылау;
• Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқарманың нормативтік ішкі құжаттарын жетілдіру және әзірлеу бойынша ұсыныстар енгізу;
• Басқарманың және/немесе Қоғамның қызметін реттейтін ішкі нормативтік құжаттарды жетілдіру және/немесе әзірлеу және өзектендіру бойынша басқарма құзыретіне жататын қызмет бойынша ұсыныстар беру.

Талаптар:

• жоғары кәсіптік білім (лауазым бейініне сәйкес);
• мамандығы бойынша жұмыс өтілі: кемінде 5 (бес) жыл, оның ішінде: басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес;
• «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобында басшы лауазымдарда кемінде 1 (бір) жыл жұмыс өтілі болғаны жөн.
• мемлекеттік тілді және орыс тілін білу;
• лауазымның мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, сондай-ақ лауазымның функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.

Әкімшілік жұмыс бөлімінің басшысы келесі қабілеттер мен дағдыларға ие болуы керек:

• Қоғамның қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;
• Басқарманың ішкі нормативтік құжаттары;
• Бөлім, Басқарма туралы ереже;
• еңбекті қорғау және қауіпсіздік ережелері мен ережелері;
• жауапкершілік, еңбексүйгіштік, тәртіптілік, өз бетімен және топпен жұмыс істей білу.

Шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу;
• Жұмыс уақыты 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін;
• Әлеуметтік пакет, мат. демалыста көмек көрсету;
• KPI көрсеткіштерін қанағаттандыру үшін бонустық төлемдер.