Білімі – жоғары, және мамандығы бойынша басшылық лауазымдарда жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес;

Ол өз қызметінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңнамасын, Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық және заңнамалық актілерін, зауытқа арналған бұйрықтар мен өкімдерді және біріктірілген менеджмент жүйесі стандарттарының талаптарын басшылыққа алады.

Талаптар:
1. «Самұрық-Қазына» АҚ корпоративтік қауіпсіздік стандартының ережелеріне сәйкес Серіктестіктің физикалық, ақпараттық, ішкі және экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша жұмысты үйлестіру.
2. Басқарма қызметінің тиімділігін бақылау, оның элементтерін жетілдіру.
3. Бас директордың тапсырмасы бойынша тиісті комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу, Серіктестіктің мүліктік және мүліктік емес құқықтары мен мүдделерінің бұзылуына белгіленген тәртіпте қызметтік тексерулер жүргізу.
4. Мемлекеттік органдармен және басқа да ұйымдармен өз өкілеттіктері шегінде өзара іс-қимыл жасау.
5. Ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету мәселелері бойынша құрылымдық бөлімшелердің іс-әрекетін ұйымдастыру.
6. Төтенше жағдайлар кезінде зауытқа кіруді бақылауды күшейту, ықтимал өрттерді сөндіру, төтенше жағдайларды жою бойынша ОКБ-ның іс-шараларын қамтамасыз етуіне мониторинг, сондай-ақ осы кезеңде мемлекеттік, қадағалау және құқық қорғау органдарының лауазымды тұлғаларының зауыт аумағына кіруін реттеу. кезең.
7. Серіктестіктерді контрагент ретінде тартудан аулақ болыңыз.
8. Серіктестікпен ынтымақтастыққа аффилиирленген тұлғаларды тартудың өндірістік қажеттілігі туындаған жағдайда, аффилиирленген тұлғалармен ынтымақтастық туралы шешім қабылдауға қатыспаңыз.
9. Серіктестік мүдделері үшін әрекет ету және кез келген мүдделер қақтығысын болдырмау.
10. Тек Серіктестіктің мүдделеріне негізделген жеткізушілермен, клиенттермен, мердігерлермен және Серіктестікпен іскерлік қарым-қатынаста болатын басқа тұлғалармен бизнес жүргізу.
11. Серіктестікпен іскерлік қарым-қатынасы бар немесе осындай қарым-қатынасқа ұмтылатын кез келген тұлғадан немесе ұйымнан тікелей немесе жанама түрде қандай да бір жеке несие немесе жеңілдік сұрамаңыз.
12. Стратегиялық және операциялық мақсаттарды, өндірістік бағдарламалар мен жоспарларды іске асыруға әсер ететін өндірістік/өндірістік емес тәуекелдерді/тәуекел факторларын дұрыс анықтауды, бағалауды, мониторингті және басқаруды жүзеге асыру, құрылымдық бөлімшенің және тұтастай алғанда Қоғамның тиімділігіне қол жеткізу. .
13. Өндірістік/өндірістік емес процестерді дұрыс басқаруға және тәуекелге негізделген тәсіл негізінде тәуекелдерді ескере отырып негізделген шешімдер қабылдауға ішкі бақылауды жүзеге асыру.
14. Ішкі еңбек тәртібі ережелерінде, кіру және объектішілік режимдер туралы ережеде, еңбек және ұжымдық шарттардың талаптарында, жұмыс берушінің басқа да актілерінде көзделген нормаларды сақтауға.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр