"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Интеграцияланған жоспарлау дирекциясы" филиалының қозғалыс кестелері мен пойыздарды қалыптастыру жоспарларын әзірлеу департаментінің өңірлері бойынша қозғалыстың вариантты кестесін әзірлеудің бас менеджері (17 грейд)

от 497437
«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Біріктірілген жоспарлау дирекциясы» филиалы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
15

Қаралған саны:
1125

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Поездар қозғалысының вариантты кестесін (бұдан әрі ВГДП)әзірлеуге нормативтік деректерді зерделейді;
  • Жүк поездарын қалыптастыру жоспарына сәйкес қозғалыс мөлшерін байланыстыра отырып, "ҚТЖ-Жүк тасымалы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің (бұдан әрі-Серіктестік) филиалдары бойынша технологиялық "терезелерді" беруді ескере отырып, нормативтік кесте жолаушылар және жүк поездары негізінде МЖӘ әзірлейді;
  • Халықаралық / республикаішілік қатынастарда жолаушылар және жүк поездарының қозғалысының түзетілген кестелерін ескере отырып, ВГДП әзірлейді;
  • Серіктестіктің филиалдары "БП бөлімшелері" бөлінісінде, оның ішінде "ГИД-Орал"бағдарламасы арқылы ЖІӨ орындалуына мониторинг және талдау жүргізеді "БП бөлімшелері"серіктестігінің филиалдары бөлінісінде бағыттар бойынша контейнерлік поездар кестесінің "жіптерін" ескере отырып, МҚІЖ әзірлейді;
  • ВГДП әзірлеу кезінде іс-шара жоспарына сәйкес Қытай-Батыс Еуропа-Қытай контейнерлік пойыздарының маршруттық жылдамдығының орындалуын қамтамасыз етеді. Алынған маршруттық жылдамдықты көрсете отырып әзірленген ВГДП есебін жүргізеді;
  • "Рейстік" модель бойынша "жіптерді" ескере отырып, жүк поездарының қозғалыс кестесін, оның ішінде жеке тасымалдаушыларды әзірлейді, алынған учаскелік, техникалық жылдамдықты көрсете отырып, әзірленген ЖІӨ-нің есебін жүргізеді;
  • Поездардың жүруін және қозғалысын ұйымдастыру мәселелері бойынша құрылымдық бөлімшелермен, филиалдармен, серіктестіктермен және компаниялармен, мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды;
  • Функционалдық бағыттың құзыретіне кіретін мәселелер шеңбері бойынша, сондай-ақ филиал басшылығының жекелеген тапсырмаларын орындау бойынша іссапарларға шығады;
  • Филиалдың, Компанияның құрылымдық бөлімшелерін жүк пойыздарының вариантты кестелерімен және қозғалыс кестелерімен қамтамасыз етеді.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары
  • Мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 7 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы