Міндеттері:

• Қоғамның мақсатты индикаторларына қол жеткізуге әсер ететін бизнес-процестерді барынша ішкі аудитпен қамту бөлігінде Ішкі аудит қызметінің қызметіндегі басымдықтарды қамтамасыз ету арқылы ішкі аудиттің барынша пайдалылығын қамтамасыз етеді, Қоғам мен оның еншілес ұйымдарының қызметіндегі бақылау тетіктерін жетілдіру және тәуелді ұйымдар, ішкі аудит функциясының аудитінің ұйымдық-әдістемелік негіздерін жетілдіру, оның процестерін автоматтандыру, кепілдік және сапаны жақсарту бағдарламасын әзірлеу және жүргізу;
• аудит объектілерін қамтуды қамтитын орта мерзімді аудит жоспарын әзірлеу процесін басқарады;
• тәуекелге негізделген жылдық аудит жоспарын әзірлейді;
• Жылдық аудит жоспарын жоспарлау мәселелері бойынша Атқарушы органмен келіседі;
• жеке аудиторлық тапсырманы жоспарлау процесін басқарады, оған аудиторлық тапсырманың мақсаттарын анықтау, ішкі аудитті жүргізуге кететін уақытты бағалаумен аудит бағдарламасын әзірлеу, аудиторлық тапсырманы аяқтау үшін ресурстарды анықтау, аудиторлық хабарламаны шығару және тексерілетін субъектінің басшылығымен таныстыру кездесуі;
• аудиторлық қорытындыларды растау үшін аудиторлық тапсырманы жоспарлау сатысында айқындалған аудиторлық процедуралардың орындалуына басшылық жасайды, аудиторлық тапсырманың орындалу барысын бақылайды;
• ішкі аудиторлар анықтаған, аудиторлық дәлелдерге негізделген және ішкі аудит нәтижелері мен шығарылған ұсынымдарға негіз болатын қорытындыларды қарайды/тексереді;
• орындалған аудиторлық тапсырманың нәтижелері бойынша аудиторлық есептің қалыптасуын қамтамасыз етеді, есеп берушілердің аудиторлық тапсырмамен жылдам танысуына мүмкіндік беру үшін анықтаулар туралы объективті, конструктивті және толық ақпараттың мазмұнына қатысты аудиторлық есепке қойылатын талаптардың сақталуын қамтамасыз етеді. ішкі аудит нәтижелерін, аудиторлық есеп пен түзету іс-шаралар жоспарын бекітуді және қол қоюды қамтамасыз етеді;
• ІАҚ, сыртқы аудитор және басқа да тексеруші органдар ұсынымдарының орындалуын бақылау процесін басқарады, мониторинг мақсаттарына қол жеткізуді қамтамасыз етеді;
• жүргізілген барлық ішкі аудиттердің мониторинг нәтижелерін тексереді;
• Консультациялық тапсырмалар бағдарламасын әзірлеу процесін басқарады және кеңес беру тапсырмаларының нәтижелерін қарастырады;
• ішкі аудиторлардың ұсынылатын консалтингтік келісімдер бойынша тәуелсіздік пен объективтілік принциптерін сақтауын қамтамасыз етеді;
• жауапкершілік салаларын анықтайтын және Қоғамның бизнес-процестерінің, тәуекелдерді басқару жүйелерінің және ішкі бақылаудың тиімділігін растау бойынша жауапкершіліктерді бөлетін Кепілдік картасын әзірлеу процесін басқарады;
• Директорлар кеңесіне/аудит жөніндегі комитетке Ішкі аудит қызметінің қызметі туралы тұрақты есеп беруді қамтамасыз етеді: жылдық, тоқсандық және басқа да есептер;
• ІАҚ қызметінің тиімділігін арттыру және оның қызметінің озық тәжірибе үлгілеріне сәйкестігін қамтамасыз ету мақсатында Ішкі аудит қызметінің Қоғамның ішкі құжаттарына, Ішкі аудиттің халықаралық кәсіби стандарттарына сәйкестігіне ішкі бағалау (сапаны бақылау) жүргізеді. ;
• ІАҚ қызметін сыртқы бағалауды ұйымдастырады (бес жылда бір рет);
• Ішкі аудит қызметінің қызметін жүйелі түрде реттеуді қамтамасыз ету және ішкі аудит қызметінің деңгейін арттыру мақсатында ішкі аудит қызметінің қызметін реттейтін ішкі құжаттарды әзірлеуді, ішкі аудиттің сыртқы және ішкі ортасындағы болып жатқан өзгерістерге сәйкес қолданыстағы құжаттарды жаңартуды қамтамасыз етеді. оның қызметінің тиімділігі;
• Корпоративтік басқару диагностикасы, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау шеңберінде Атқарушы органға корпоративтік басқару мәселелері бойынша кеңестер береді;
• мақсат қоюды белгілейді және бағынысты ішкі аудиторлардың жұмысын бағалайды; Директорлар кеңесінің/аудит комиссиясының қарауына Ішкі аудит қызметі қызметкерлерін тағайындау, өкілеттіктерін тоқтату, оларға сыйлықақы беру туралы мәселелерді енгізеді, ішкі аудиторлардың біліктілігін арттыру бойынша жұмысты қамтамасыз етеді;

Талаптар:

• ішкі аудит саласында қосымша арнайы білімі бар есеп және аудит, және/немесе қаржы және/немесе экономика және/немесе құқық салаларындағы жоғары кәсіптік білім;
• аудит және/немесе бухгалтерлік есеп және/немесе қаржы саласындағы жұмыс тәжірибесі – кемінде 7 (жеті) жыл, оның ішінде лауазымның бейіні бойынша Қазақстанның ұлттық компанияларында жұмыс өтілі, оның ішінде: басшылық лауазымдарда кемінде 3 (үш) жыл. лауазым бейіні бойынша басшы болған жылдар;
• Сертификаттардың болуы: «Қазақстан Республикасының аудиторы» міндетті біліктілік куәлігі және/немесе ішкі аудит саласындағы сертификат (CIA (Сертификатталған ішкі аудитор)) және/немесе сертификатталған бухгалтер ACCA сертификаты (Сертификатталған бухгалтерлер қауымдастығы), және/немесе DipIFR дипломы (рус) (халықаралық қаржылық есеп берудегі диплом) және/немесе CIPA (сертификатталған халықаралық кәсіби бухгалтер) сертификаты және/немесе сертификатталған кәсіби ішкі аудитор (DipСPIA) дипломы және/немесе CIMA (chartered Institute of Management) бухгалтерлер) «Өнімділікті басқару» бизнесі» дипломы – Басқару есеп мамандарының артықшылықты институты;
• жақсырақ халықаралық аккредиттелген бағдарламаның MBA//EMBA дәрежесі немесе ұқсас сертификаттар;
• мемлекеттік тілді және орыс тілін білу;
• ішкі аудиттің кәсіби тәжірибесінің халықаралық қағидаттарын (IPPF), оның ішінде ішкі аудиттің халықаралық кәсіби стандарттарын білу;
• қаржылық есептіліктің халықаралық стандарттарын, халықаралық корпоративтік басқару тәжірибесін, халықаралық стандарттар мен тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау тәжірибесін, АТ/АЖ басқару стандарттарының негіздерін білу;
• инвестициялық жобалар мен бағдарламаларды басқару процестері мен өмірлік циклін түсіну;
• бюджеттеу, баға белгілеу, корпоративтік қаржы, қазынашылық, сатып алу, стратегиялық жоспарлау, адам ресурстары, қауіпсіздік және денсаулық және лауазымға қатысты басқа да білімдер туралы түсінік.

Шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу;
• Жұмыс уақыты 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін;
• Әлеуметтік пакет, мат. демалыста көмек көрсету;
• KPI көрсеткіштерін қанағаттандыру үшін бонустық төлемдер.