Еңбекті ұйымдастыру және реттеу жөніндегі маман

Samruk Business Academy Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
54

Қаралған саны:
964

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Компанияның ұйымдық құрылымдары мен бизнес-процестеріне аудит жүргізеді;
  • Кәсіпорынның (қызметі, даму стратегиясы, техникалық-экономикалық көрсеткіштері және т.б.) жан-жақты талдауын жүргізеді;
  • Біліктілік талаптарының дұрыстығына, функционалдық мүмкіндіктеріне, лауазымдар мен қызметтің әртүрлі бағыттары бойынша жауапкершілікке талдау жүргізеді;
  • Лауазымды ескертулер бере отырып, лауазымның функционалдық мүмкіндіктерінің ішкі мазмұнының дұрыстығына лауазымдық нұсқаулықтарға (лауазымдық нұсқаулықтарға) сараптама жүргізеді;
  • Қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтары мен лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлейді.
  • Лауазымдық нұсқаулықтарды/лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеу бойынша тренингтер (шеберлік сабақтар) өткізеді;
  • Тұтынушылар үшін жұмысты бағалау қызметінің презентациясын өткізеді;
  • Лауазымдық нұсқаулықтарды қалыптастыру және қызметтік бағалау бөлігінде жобаның күнтізбелік жоспарын әзірлейді және оның тікелей орындалуын жүзеге асырады;
  • HayGroup әдістемесін пайдалана отырып, позицияларды бағалау үшін жұмысты бағалауды жүргізеді;
  • Келісімшартқа сәйкес жобаларға жетекшілік етеді, қорытынды презентациялар мен тапсырыс берушілермен келіссөздер жүргізеді.

Талаптар:

  • HR/психология/экономика/менеджмент саласындағы жоғары кәсіби білім;
  • Адам ресурстарын басқару саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі;
  • Өндірістік компанияларда/өндірісте кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі (артықшылық беріледі);
  • Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің негіздерін білу;
  • ЭКС, ЕТКС және персоналды басқару бойынша әдістемелік материалдармен жұмыс тәжірибесі;
  • Өндірісте еңбекті ұйымдастырудың негізгі принциптерін білу;
  • Ұйымдық құрылымдарды әзірлеу тәжірибесі;
  • Бөлімдердің процестері мен функцияларын талдау саласында әртүрлі қызмет түрлерімен жұмыс істеу тәжірибесі;
  • Лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеу тәжірибесі;
  • Лауазымдық нұсқаулықты және бағалау әдістерін білу;
  • Презентациялар мен баяндамаларды дайындау дағдылары;
  • Іскерлік қарым-қатынас дағдылары.

Шарттары:

  • 5 күндік жұмыс аптасы;
  • 8 сағаттық жұмыс күні 9.00-18.30, түскі ас 13.00-14.30;
  • GPC келісімі бойынша жұмысқа орналасу;
  • Сол жағалаудың ортасында жайлы кеңсе. Астана қ., көш. Қонаева, 10 («Изумрудный Тауэр» бизнес орталығы);
  • Жеткізу.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр