«Жолаушылар тасымалы» АҚ қызмет көрсету бөлімінің бас менеджері (18 грейд) (қызмет көрсетуді ұйымдастыру және пойыз бригадаларымен жұмыс істеу үшін)

от 567000
АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
29

Қаралған саны:
440

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыру және пойыз бригадаларымен жұмыс жасау бойынша функционалдық аймақтың қызметін басқарады;
Жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыруды және пойыз бригадасы қызметкерлерінің қызметін реттейтін жергілікті актілерді және нормативтік-құқықтық базаны жетілдіру, талдау және қайта қарау бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға бақылауды жүзеге асырады, сондай-ақ Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізуді жүзеге асырады. Қазақстан, Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша жергілікті актілер;
Қоғамның филиалдары мен еншілес ұйымдарының жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыру және пойыз бригадасы қызметкерлерінің қызметіне қатысты Қоғам шешімдерінің орындалуын ұйымдастыру бойынша жұмысын үйлестіреді;
Қоғаммен, Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігімен, басқа да министрліктермен және ведомстволармен жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыру және пойыз бригадасы қызметкерлерінің қызметі мәселелері бойынша өзара іс-қимылды ұйымдастырады;
Тиісті мемлекеттік органдардың, «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры» АҚ-ның, Қоғамның алдында жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыру және пойыз бригадаларымен жұмыс жасау мәселелері бойынша жаңа, қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерге өзгерістер мен толықтырулар әзірлеуге бастамашылық ету жұмыстарын ұйымдастырады;
Жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыру және пойыз бригадаларымен жұмыс жасау бойынша Қоғамның жиынтық жұмыс жоспарларын қалыптастыру және орындалуын бақылау бойынша жұмысты ұйымдастырады;
Жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді жақсарту және дамыту бойынша кешенді шараларды әзірлейді және жүзеге асырады;
Пойыз бригадасы қызметкерлерінің қызметін және Қоғам қызметтерін ұйымдастыруды реттейтін ішкі актілерді (бұйрықтар, нұсқаулықтар, ережелер, ережелер, стандарттар және т.б.) жетілдіру, талдау және қайта қарау бойынша жұмыстардың ұйымдастырылуын бақылауды жүзеге асырады;
Пойыз бригадасы қызметкерлерінің қызметін және Қоғам қызметтерін ұйымдастыруды реттейтін нормативтік құқықтық базаға ұсыныстар мен ескертулер енгізеді;
Қоғамның және Қоғамның басшылығына пойыз бригадасы қызметкерлерінің қызметін ұйымдастыру және Қоғам филиалдары мен оның еншілес ұйымы үшін жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыру бойынша ақпарат, ақпарат және анықтамалар дайындайды.

Біліктілік талаптары:

Жоғарғы білім
Көлік, көліктік техника және технологиялар; Көлікті тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануды ұйымдастыру; Есеп және аудит; Қаржы; Экономика; Басқару; Маркетинг; Құқықтану
Жұмыс өтілі: кемінде 5 жыл, оның ішінде тиісті саладағы басшы лауазымдарда кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр