Міндеттері:

• жергiлiктi атқарушы органдардан және бас мердiгерден объектiге сыртқы инженерлiк желiлердi қосу жөнiндегi облыстағы Жобаның барысы туралы ақпаратты қабылдау, жинау және орталық аппаратқа жолдау;
• облыстағы (орталық аппарат) нысанға сыртқы инженерлік желілерді қосу бойынша құрылыс-монтаждау жұмыстарының барысы туралы ақпаратты жинау, талдау және басшылыққа дайындау;
• ұлттық пилоттық жобаны іске асыруға қатысатын басшылық және басқа да ұйымдар мен мемлекеттік органдар үшін есептер мен презентация материалдарын дайындау;
• заң бөлімінің нысанға сыртқы инженерлік желілерді қосу бойынша құрылыс-монтаждау жұмыстарына келісім-шарттар мен қосымша келісімдерді дайындауын бақылау.
• инженерлік-коммуникациялық инфрақұрылымға қосылу үшін техникалық шарттарды алуды қоса алғанда, бастапқы рұқсат беру құжаттамасын жинауды қолдау, жергілікті атқарушы органның ұйымдарымен және құрылымдық бөлімшелерімен келісу;
• жобалау-сметалық құжаттаманы (бұдан әрі – ЖСҚ) мердігерлерге беруді қолдау;
• барлық салынған сыртқы желілерді операциялық ұйымдарға жеткізу;
• нысанға сыртқы инженерлік желілерді қосу бойынша құрылыс-монтаждау жұмыстарының барысын бақылау;
• бас кеңседе облыстағы техникалық және сәулеттік қадағалау мамандарының, инженерлік-техникалық персоналдың мердігерлерге ақы төлеуге, орындалған жұмыстардың актілеріне бекітілген көлемдерді қолдау;
• сыртқы инженерлік желілерді объектіге қосу бойынша құрылыс-монтаждау жұмыстарының мерзімін бақылау;
• атқарушылық құжаттаманың жинақталуын бақылау;
• келіп түскен хат-хабарларды қарау және олармен жұмыс істеу;
• департамент басшылығының тапсырмаларын орындау;
• құрылымдық бөлімшеге жүктелген бизнес-процестердің шеңберінде құрылымдық бөлімшенің функцияларына сәйкес тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету.

Талаптар:

• жоғары кәсіби (лауазымның профиліне сәйкес);
• жоғары білім және мамандығы бойынша жұмыс өтілі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда) лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда, кемінде 3 (үш) жылдар;
• мемлекеттік және орыс тілдерін білу;
• жауапкершілік, еңбексүйгіштік, тәртіптілік, өз бетімен және топпен жұмыс істей білу.

Шарттары:

• 1 жылдан кем емес мерзімге еңбек шартын жасау;
• Толық уақыт, 5/2;
• Іссапарлардың болуы;
• Ұлттық ірі жобалардың бірінде тәжірибе жинақтау;
• Мақсатты индикаторларға қол жеткізу нәтижелері бойынша бонустық төлемдер.