«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының Защитинское эксплуатациялық вагон депосының кадр жөніндегі менеджері – ЖТ Семей филиалы

от 198487
ВЧД-24 ЗАЩИТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 3 группа Шығыс Қазақстан облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
283

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Филиал басшылығының, «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС персоналды басқару бөлімінің, кадрлар бөлімінің бастығының тапсырмаларын орындау.
  • Филиал қызметкерлерін қысқарту (босату) бойынша жұмыстарды ұйымдастыруды жүргізу;
  • Бос лауазымдарға конкурстық іріктеу рәсімін дайындау және жүзеге асыру;
  • МФЦО қызметкерлерінің автоматтандырылған SAP жүйесіне ақпаратты енгізуі үшін қызметкерлердің деректерін және қабылдау, ауыстыру, жұмыстан босату, жұмыста болмаудың барлық түрлері үшін барлық қажетті құжаттарды және барлық жеке деректерді қамтамасыз етуді бақылау.
  • «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалы – «Семей филиалы» МКҚК ВЧД (апталық, айлық, тоқсандық, жылдық) және басқа да деректер мен тапсырмаларды құрастырады және белгіленген мерзімде тапсырады.

Біліктілік талаптары:

  • Білім: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Саладағы мамандық: құқықтану, менеджмент, психология, филология, әлеуметтік жұмыс; Педагогикалық мамандықтар (жаратылыстану және қоғамдық ғылымдар); теміржол мамандықтары; еңбекті ұйымдастыру және реттеу; құқықтану; мемлекеттік және жергілікті басқару;
  • Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша немесе персоналды басқару қызметінде 2 жылдан кем емес

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр