"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС Қарағанды пайдалану локомотив депосының ТЧЭ-14 өндірістік қауіпсіздік және экология секторының бастығы - "БП Қарағанды бөлімшесі"
- Құрылған күні:
-
22.07.2024
- Берілген өтінім:
- 9
- Қаралған саны:
- 249
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Жазатайым оқиғаларды қарауда және олардың алдын алу жөніндегі шараларды әзірлеуде;
- Ұжымдық шарттың "еңбекті қорғау" бөлімін жасауда;
- Депода әзірленетін жобалау құжаттамасын келісуде;
- Арнайы киімді, арнайы аяқ киімді және ЖҚҚ қабылдау жөніндегі, құрылыста аяқталған немесе қайта жаңартылған өндірістік мақсаттағы объектілерді пайдалануға қабылдау жөніндегі, еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілердің талаптарын сақтау бөлігінде қондырғыларды, агрегаттарды және басқа да Жабдықтарды жөндеуден қабылдау жөніндегі комиссиялардың жұмысында;
- Еңбекті қорғау мәселелері бойынша қызметкерлердің хаттарын, өтініштері мен шағымдарын қарауда және олар бойынша жұмыс берушіге тергеу барысында анықталған кемшіліктер мен олқылықтарды жою жөнінде ұсыныстар дайындауда, сондай-ақ өтініш берушілерге жауаптар дайындауда.
- Депода және оның барлық цехтарында компанияның, серіктестіктің нормативтік құқықтық актілерінің және Қазақстан Республикасының өндірістік қауіпсіздік және экология мәселелері жөніндегі заңнамалық актілерінің сақталуына;
- Өндірістік жарақаттанудың, кәсіптік аурулардың алдын алу бойынша профилактикалық жұмыстарды, депо бойынша және оның цехтарында салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау жөніндегі кешенді іс-шараларды жүргізуге;
- Депода және оның барлық цехтарында Ұжымдық шарттың "еңбекті қорғау" бөлімінің орындалуына.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейін)
- Саладағы мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; Тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Құрылыс жол және жол шаруашылығы); көлік құрылысы; машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы
- Жұмыс тәжірибесі: Кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл
- Қосымша талаптар: Еңбек күн тәртібін сақтау; мінез-құлық және іскерлік этика Кодексін білу; сыбайлас жемқорлыққа қарсы Қағиданы сақтау.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр